+0
Сохранить Сохранено 7
×

Ventra Go! предложила россиянам подработку на новогодние праздники


Ventra Go! предложила россиянам подработку на новогодние праздники

В период новогодних праздников россияне, заинтересованные в подработке, могут попробовать свои силы в ритейле и электронной коммерции. Анна Ларионова, маркетинговый директор цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go!, сообщила РИА Новости, что в это время активно требуются работники торгового зала, курьеры и сборщики заказов.

Ларионова отметила, что сезон зимних распродаж значительно увеличивает спрос на персонал в ритейловых и онлайн-компаниях. Названные позиции, как правило, не требуют специальной подготовки и могут быть привлекательными для желающих временно подработать. Работники торгового зала занимаются выкладкой товаров, контролем сроков годности и следят за корректностью ценников. С другой стороны, сборщики заказов отвечают за подготовку онлайн-заказов, включая проверку качества и срока годности продукции, в то время как курьерам доверяется доставка товаров от магазинов до дверей клиентов.
Ларионова подчеркнула, что при выборе подработки стоит учитывать такие факторы, как уровень оплаты, продолжительность задач, гибкий график и удобство месторасположения. Отдельно отмечено, что молодежь в возрасте от 18 до 27 лет часто интересует бренд компании и наличие молодых сотрудников, тогда как старшее поколение ценит удобный график работы и близость места трудовой деятельности.

Кроме того, эксперт напомнила, что в праздничный сезон, а особенно в новогоднюю ночь, ставки на подработки традиционно повышаются, одновременно возрастают и рабочие нагрузки, что делает дополнительный персонал крайне необходимым. Ларионова советует гражданам заранее планировать свои графики и подбирать наиболее выгодные предложения на удобные для них даты, поскольку такие варианты обычно занимают быстрыми темпами.

  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+0

 

   

Комментарии (0)