В Кемеровской области наблюдается значительный дефицит кадров в сфере сельского хозяйства, достигающий 25-35%. Данную информацию предоставил агентству ТАСС заместитель председателя правительства и министр сельского хозяйства Кузбасса Андрей Ариткулов.

Как отметил Ариткулов, нехватка кадров связана не только с недостатком трудовых ресурсов, но и с необходимостью обновления персонала. С течением времени пожилые сотрудники покидают отрасль, и возникает острая потребность в новобранцах, которые могли бы перенять их опыт. На различных предприятиях обеспеченность рабочими варьируется от 65% до 75%. Это касается не только аграрного сектора, но и пищевой перерабатывающей промышленности. На сегодняшний день особенно требуются специалисты таких профессий, как:

• механизаторы
• операторы машинного доения
• ветеринары
• зоотехники
• агрономы

Ариткулов подчеркнул, что в регионе предпринимаются меры для повышения престижности профессий в агропромышленном комплексе. Современные условия труда на предприятиях сельского хозяйства становятся более комфортными и автоматизированными, однако это требует дополнительных навыков в области IT и программирования. Чтобы привлечь молодежь в эту область, в Кузбассе в рамках федерального проекта "Кадры в АПК" национальной программы "Технологическое обеспечение продовольственной безопасности" открываются агроклассы в школах. Это позволяет выпускникам приходить на работу с обширными практическими знаниями и навыками.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.