Охота к перемене мест и поиску лучшей доли, как выяснилось, является одним из главных трендов новой России. Накануне Комитет гражданских инициатив представил доклад «Эмиграция из России в конце ХХ — начале ХХI века», посвященный эмиграции из России в период с 1989 по 2015 годы.

Все значительно хуже

По мнению авторов доклада — доктора экономических наук Ольги Воробьевой и кандидата экономических наук Александра Гребенюка, существующие методы подсчета числа эмигрировавших из страны с момента падения СССР не дают адекватной оценки масштаба оттока российских граждан из страны.

Авторы документа приводят официальную статистику, согласно которой, с 1989 по 2015 годы, из России навсегда выехало около 4,5 млн человек. Основной объем эмиграции приходится на первую половину 90-х годов, когда страну в массовом порядке покидали те, кто надеялся найти за границей приложение своим талантам и возможностям и хороший заработок. В итоге, по официальным данным в 1994 году из России выехали более 700 тыс. человек. В последствии, интенсивность оттока снижалась, достигнув минимума в 32,5 тыс. человек в 2009 году.

Однако, по мнению Воробьевой и Гребенюка, согласно зарубежной статистике, ежегодные данные Росстата относительно количества уехавших из страны нужно увеличивать в три-четыре раза.

Как пояснил Гребенюк агентству РБК, эмиграция снова стала сильно расти в 2011 году, когда тема отъезда за границу стала становиться мейнстримом. В итоге, в последние годы из страны ежегодно уезжали в среднем по 120 тыс. человек. С 2011 года Россию покинули от 500 тыс. до 600 тыс. человек.

Почему уезжают?

Что касается причин отъезда россиян из страны, то их по данным авторов доклада довольно много. Это чисто внутрисемейные и личные мотивы, а также неудовлетворенность перспективами своего материального благосостояния и социального статуса, личной и экономической безопасности.

Россиян гонят из страны нестабильная экономическая ситуация и ухудшающиеся условия ведения бизнеса, риски новых экономических и политических шоков, а также коррупция среди бюрократии и в правоохранительной сфере, засилье криминальных подходов в деловых взаимоотношениях.

Отдельной областью мотивации является приверженность части российского общества оппозиционным взглядам. Люди боятся подвергнуться преследованиям за свои убеждения, их не устраивает слабость институтов гражданского общества и недоверие к правоохранительной и судебной системам.

Еще одним популярным мотивом эмиграции является поиск «запасного аэродрома» в виде вида на жительство, недвижимости за рубежом или второго гражданства. Прежде всего, это относится к состоятельным гражданам, вместе с собой вывозящим из страны капитал и бизнесы.

Золотой поток

Как бы прискорбно это не звучало, уехать из России стремятся прежде всего, молодежь и люди среднего возраста с высшим образованием. Преимущественно это жители Москвы и Санкт-Петербурга, а также крупных городов с населением от 250 тыс. до 1 млн человек.

Весьма распространенным типом эмиграции стал в последние годы выезд людей, живущих за рубежом на проценты от вкладов и дивиденды от инвестиций. По сути, это прослойка рантье, источником средств существования которых являются заработанные в России, или полученные иным способом капиталы. Прежде всего, это представители политической, чиновничьей и деловой элит, а также их семьи.

Свято место пусто не бывает

Примечательно, что отъезд россиян за рубеж в последние годы практически не ведет к появлению ощутимых «демографических дыр». Помимо оттока людей из России существует и их активный приток. Прежде всего, это жители стран ближнего зарубежья, в своих эмиграционных стремлениях руководствующихся примерно теми же принципами, что и бегущие из страны россияне. Правда, в отличии от ситуации, когда из России уезжают высокообразованные и инициативные люди, зачастую с приличным капиталом, приток в Россию обеспечивается преимущественно за счет людей вообще не имеющих образования, не имеющих ни какого капитала и не желающих остаться в России на всегда.

Маленькое чудо

Говоря о вопросах эмиграции и утечке профессионалов, нельзя не отметить и зарождения прямо противоположенной тенденции. В последние годы в России отмечены случаи возвращения покинувших в свое время страну специалистов и менеджеров высшего звена.

Обратное движение стало возможным сразу по нескольким причинам. Во-первых, из-за экономического кризиса на Западе отмечается если не снижение, то по крайней мере, прекращение роста зарплат высококвалифицированного персонала. Во-вторых, в ряде российских компаний, прежде всего из высокотехнологичных отраслей, а также в госкорпорациях, открываются вакансии специалистов с уровнем оплаты не ниже, а порой и выше, чем на Западе. Нечто похожее происходит и в сфере топ-менеджмента.

Подобная тенденция не может не радовать, но говорить о перерастании ее в какой-либо тренд, к сожалению преждевременно.

Подобного рода исследования порождают неизменный вопрос — как долго продлится этот «золотой поток» и потечет ли он когда-нибудь назад в Россию, хотя бы частично. Четкого ответа на него нет и пока не предвидится. Экспортно-сырьевая модель, в рамках которой по-прежнему живет российская экономика, не предполагает существенной потребности в квалифицированных и творчески настроенных кадрах. А это значит, что все «самородки» из какой сферы деятельности они бы не были, в подавляющем большинстве случаев могут рассчитывать на достойные деньги и самореализацию только в иностранных компаниях.

Интересующихся «дорогими» (во всех смыслах) соотечественниками отечественных перспективных компаний в России пока единицы, что является исключением, только подтверждающим правило.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.