+2
Сохранить Сохранено 7
×

Как победить непобедимую коррупцию. Идея для Михаила Прохорова.


Как победить непобедимую коррупцию. Идея для Михаила Прохорова.

Михаил Прохоров, Вы обещали победить коррупцию? Вы приведете сильную команду, которая не берет денег. Везде на все посты расставите честных людей. Так Вы победите коррупцию?

Хотите стать первым человеком, который укротит коррупцию без всяких карательных мер? Вы могли бы выполнить эту миссию, предложив избавиться от коррупции не только Россию, но и весь мир.
Вот, Вы, хотите привести на ведущие посты своих людей (честных), то есть, Вы уже создаете клан. Но если ставить задачу победить коррупцию, то нужно знать: - "Кланы являются основными двигателями коррупции". То есть Ваш путь борьбы с коррупцией, может на самом деле только усилить коррупцию.
А, что может разрушить кланы? Ну конечно конкуренция между самими чиновниками! Если их карьера будет зависеть от накопительных оценок или рейтингов. Вот В.Путин тоже здесь недавно 3 февраля предложил внедрить систему оценки эффективности чиновников. Но у него нет такого механизма, что создает конкуренцию между чиновниками. Он предложил, чтобы результатом оценок чиновников стала размера их зарплат, а не карьерный рост. И предложил, чтобы работу чиновников, оценивала спецкомиссия, а не народ. Это муляж. И то и другое не годится! Для коррумпированного чиновника собственная зарплата не так важна, как доходы от коррупции. А любая спецкомиссия не так объективна, как народ. Значит, нам просто нужно добиться, чтобы конкуренция между чиновниками вела, как к возможности удержаться чиновнику на своем посту, так и к его карьерному росту. И все это зависело от накопительных оценок от народа. И такой механизм заменил бы собой клановое построение власти.

Теперь нужно рассмотреть с какими проблемами мы можем столкнуться.
Первое. Мы можем получить революцию сверху, в виде саботажа, диверсий и экономического обвала, если попытаемся мгновенно покончить с коррупций. Коррупционеры имеют гигантские доходы и лишение этих доходов для них равносильно обнищанию. Они готовы пойти на все. За ними стоит вся мощь государства: коррумпированные спецслужбы, коррумпированные генералы, коррумпированная милиция, коррумпированные суды. И эта мощь будет себя защищать.
С другой стороны: коррупция разъедает всю страну. Все деградирует. Особенно Космос и военно-промышленный комплекс: космические корабли падают, военная техника бракуется и хуже продается. Из-за коррупции бесконечно растут тарифы и цены. Если вся продукция и тарифы в России будут самыми дорогими в мире при наших низких зарплатах, то уехать из страны будет мечтать не только средний класс, но и все население. Нужно все равно что-то делать с коррупцией!
Так вот, механизмы уменьшения коррупции, связанные с накопительными оценками, в первую очередь зависят от самих чиновников. Ведь для граждан не так важно, что чиновник занимается коррупцией, а важнее, чтобы чиновник решал проблемы населения. Так, что вначале будет решаться задача «заставить чиновников работать на народ» и от этого будут исходить первые накопительные оценки. А уж со временем из-за конкуренции сами чиновники будут ограничивать себя в коррупции, и этот процесс будет прогрессировать. К тому же и разрушение клановой системы также снизит коррупцию. А так, как начальники часто стараются окружать себя посредственными заместителями (чтобы их не подсидели), а талантливые чиновники находятся внизу кланов (выполняя роль рабочих лошадок), то можно ожидать, что эти талантливые чиновники с удовольствием ограничат себя в коррупции, лишь бы получить заслуженный карьерный рост. То есть большинство чиновников могут поддержать реформу.

Второй вопрос. Как заставить население почти каждый день участвовать в выставлении оценок большой массе чиновников? А ни как! Это проблема уже самих чиновников! Пускай сами выпрашивают у населения хорошие оценки, приучают граждан постоянно голосовать и чувствовать себя хозяевами. Главное, чтобы процесс пошел, а со временем граждане станут более объективными и требовательными. В результате реформы наверх будут выбираться самые талантливые и менее коррумпированные чиновники (естественный отбор). Мы получим систему совершенства управления страной. Это будет настоящая демократия, настоящее народовластие! А не то жалкое подобие сегодняшней демократии, когда между народом и властью образуется пропасть. Люди должны иметь право не только избирать власть, но и оценивать ее!!!

  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+2

 

   

Комментарии (2)

  • Семен-мирза
    Семен-мирза 16 февраля 2012

    У кaндидaтa спрaшивaют:
    - Почему вы решили бaллотировaться?
    - Дa вы посмотрите, что творится! Влaсть погрязлa в роскоши, в коррупции и бездельи!
    - И вы хотите со всем этим бороться?
    - Зaчем? Я хочу во всем этом учaствовaть!

    Ответить
    0 +
  • Сергей-8480
    Сергей-8480 16 февраля 2012

    Бред.
    у нас на работе борются с кланами так: сотрудников (особенно на ключевых постах) регулярно переводят на работу в другие регионы или на другую позицию (не обязательно это будет повышение) - таким образом кланы не успевают сформироваться.
    На год ставят реальные и полезные для прямого руководителя задачи - в их выполнении заинтересован и сам руководитель, так как по сути и отчасти подчиненные выполняют задачи, поставленные перед руководителем. В конце года прямой руководитель делает оценку выполненных задач подчиненного. Совокупная оценка ставится в конце года. Так как кланы сформироваться не успевают, то все трудятся на хороший результат, так как от оценки будут зависеть и будущие повышения должности, зарплаты, годовая премия.
    Поэтому практически все работники на высоких позициях успели везде поработать, получили обширный опыт и добросовестно работают на результат, потому что именно так они и привыкли работать, поднимаясь по карьерной лестнице.

    Ответить
    0 +