Китайское высшее руководство планирует масштабную перегруппировку, направленную на укрепление власти в стране на годы вперёд.

Как стало известно в понедельник, правительство Си Цзиньпина намерено провести в текущем году ряд повышений в должностях, обрисовывающих контуры подрастающего поколения чиновников, которым суждено стать следующими высшими лидерами страны.

Годы и поколения

По данным Asia Society, примерно пятая часть местных лидеров Китая должна уйти в отставку в 2025 году. Такая перетряска создаст необходимое пространство родившимся в 1970-х годах чиновникам для начала достижения полного министерского ранга.

Многие пристально следят за успехами и неудачами поколения семидесятых, поскольку скоро им будет за шестьдесят. Именно к этому возрасту китайские бюрократы обычно достигают пика карьеры. К тому времени председателю Си стукнет восемьдесят, поэтому высшему лидеру Китая неизбежно придётся передать больше власти помощникам или даже уйти в отставку.

«Чем дольше Си остаётся у власти, тем больше вероятность, что его будущий преемник будет из числа представителей поколения после семидесятых. Возможно, Си нарушит больше норм и сохранит близких союзников у власти намного дольше традиционного пенсионного возраста, открыв новую эру политики стариков в Пекине», — отметил научный сотрудник по китайской политике в Центре анализа Китая Института политики азиатского общества Нил Томас.

Новый император

Самый могущественный лидер современного Китая со времён Мао Цзэдуна отступил от четвертьвековой традиции и пропустил определение преемника на последнем партийном съезде в 2022 году. При этом 71-летний Си расчистил себе путь к пожизненному правлению и не дал никаких указаний, что уйдёт в отставку при следующей перестановке в 2027 году. Подобные действия ставят под сомнение будущее политической системы, управляющей второй по величине экономикой мира.

Обсуждение молодых кадров в высшей китайской власти, поднимающихся по служебной лестнице, становится всё более заметным. Второго января новостное издание Shanghai Observer опубликовало статью, в которой перечислены перспективные молодые чиновники, родившиеся в 1970-х годах, без каких-либо предположений. Несколько дней спустя данный отчёт удалён из интернета, как и другие материалы на эту тему. Теперь по ссылке показывается сообщение об «ошибке 404».

В текущем году правящая Коммунистическая партия должна провести конклав, известный как четвёртый пленум. На нём обычно обсуждаются вопросы партийного строительства. Можно предположить, что дисциплинарные и кадровые вопросы окажутся в центре внимания.

«Счастливчики»

Одной из наиболее перспективных кандидатур на звание преемника является Лю Цзе, который в этом месяце стал самым молодым губернатором китайской провинции Чжэцзян, являющейся крупнейшим технологическим центром. В спину Лю дышат ещё два чиновника, в свои пятьдесят находящиеся на том же уровне иерархической лестницы.

Новый губернатор Чжэцзяна, которому в этом месяце исполняется 55 лет, начал карьеру в государственной сталелитейной компании в центральной провинции Хунань. В 2021 году карьера Лю пошла в гору, когда он был назначен партийным боссом города Ханчжоу. На этом посту он сменил Чжоу Цзянъюна, впавшего в немилость Си в ходе последней антикоррупционной кампании за получение взяток в размере 25 миллионов долларов.

Такое назначение считается беспрецедентным, поскольку у Лю, в отличие от его предшественников, не было опыта работы в технологическом центре, где расположена штаб-квартира Alibaba Group Holding Ltd.

Избрание на пост губернатора Чжэцзяна традиционно является трамплином для достижения более высоких должностей. Это даёт Лю преимущество среди восходящих кадров «семидесятых плюс» годов, которых в Китае называют «самым счастливым поколением».

«Счастье» обусловлено тем, что они в значительной степени избежали социального и экономического хаоса эпохи Мао и построили карьеру в период интернет-свободы, экономической интеграции через ВТО и глобальной мобильности.

Другие два кандидата из «счастливого поколения», достигшие полного министерского ранга (на один уровень ниже члена Политбюро), это бывший банкир Ли Юньцзе и глава Коммунистической лиги молодёжи А Дун.

Родившийся в сентябре 1970 года, Ли выведен в 2023 году из чиновничества в Сычуани на пост главы финансового регулятора страны, контролирующего сектор стоимостью 68 триллионов долларов.

А Дун на два месяца моложе. Мусульманин хуэй, он поднялся по карьерной лестнице в Государственном управлении океанических исследований и в 2017 году стал мэром самого южного города Саньша, который создан для поддержки претензий Пекина на Южно-Китайское море. После недолгого пребывания в провинции Цзилинь в 2023 году он направлен в Молодёжную лигу — некогда опору бывшего председателя Ху Цзиньтао, утратившего влияние в эпоху Си.

Подрастающее поколение

Дюжина других кадров, появившихся после семидесятых, заняла высокие провинциальные должности, хотя эти чиновники ещё не достигли полного министерского ранга.

Го Ниннин, родившаяся в июле 1970 года, является партийным руководителем Фучжоу, административного центра провинции Фуцзянь, где Си провёл шесть лет, работая в 1990-х годах. У этой женщины есть опыт работы в сфере финансов и за рубежом.

Лю Хунцзянь, уроженец провинции Фуцзянь, родился в январе 1973 года. Он построил карьеру в провинции, а затем был направлен в Юньнань на юго-западе Китая, где с 2021 года занял пост партийного руководителя административного центра провинции Куньмин.

Причём ни одному из этих лидеров не гарантировано будущее повышение, поскольку кадровая политика при Си стала малопредсказуемой. Многие высокопоставленные фигуры, которые когда-то широко рассматривались как потенциальные преемники, такие как Ху Чуньхуа, канули в Лету.

Проблема любого императора

Тем не менее годы идут, и китайскому Политбюро волей-неволей приходится обеспокоиться «скамейкой запасных», что бы при этом ни думал сам «император» Си.

Антикоррупционная кампания Си Цзиньпина внесла смятение в ряды региональных лидеров. Два года подряд Пекин досконально проверял рекордное количество высокопоставленных чиновников. По меньшей мере три действующих министра и один высокопоставленный военный отстранены от должностей в течение третьего срока верховного лидера.

«Главная проблема Си при выявлении и возвышении молодых чиновников — это, как ни парадоксально, постоянное требование от всех политической лояльности. Потому что цена лояльности — это сложность привлечения во власть новой крови», — сказал политолог из Австралийского национального университета Вэнь-ти Сун.

В сложившихся условиях велика вероятность, что Си полностью отменит возрастные ограничения, предпочитая оставлять у власти тех, кто сам поднялся по карьерной лестнице. Такой шаг может ограничить разговоры о восходящих звёздах, наступающих ему на пятки.

Подобное предположение вполне логично, поскольку фактически снявший с себя ограничения по срокам полномочий Си может не хотеть никаких разговоров о потенциальном преемнике.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.