За «ковидный» год в России зарплатные предложения практически во всех областях остались на уровне прошлого года или же снизились. Однако в некоторых сферах, благодаря пандемии, наблюдается рост. По данным экспертов рынка труда, падение уровня предлагаемых зарплат в вакансиях в разгар и первый месяц после пандемии едва отыгралось небольшим ростом осенью.

Как стало известно ridus.ru, ежемесячный темп роста предлагаемых зарплат в России составил 0,6%. Об этом сообщила руководитель службы исследований сервиса по поиску работы hh.ru Мария Игнатова.

Существенный рост зарплатных предложений зафиксирован лишь в октябре, когда конкуренция на рынке труда стабилизировалась и окончательно достигла своих «допандемических» значений, — отметила эксперт.

© pixabay.com

За 2020 год максимальные темпы ежемесячного прироста предлагаемых зарплат зафиксированы в следующих профессиональных областях:

• в сфере домашнего персонала (+1,3% в месяц, с 41 774 рублей в январе до 46 297 рублей в октябре);
• в науке и образовании (+0,7% в месяц, с 39 158 рублей в январе до 41 150 рублей в октябре);
• на государственной службе (на 0,4% в месяц, с 42 777 рублей в январе до 44 035 рублей в октябре);
• в безопасности (на 0,4% в месяц, с 43 537 рублей в январе до 45 048 рублей в октябре).

На 0,3% в месяц росли предлагаемые зарплаты в сфере закупок, инсталляции и сервиса, юридических услуг, строительства и недвижимости.

Во всех остальных профобластях наблюдается нулевой либо небольшой отрицательный прирост предлагаемых зарплат в течение года, — сообщила ridus.ru Мария Игнатова.

© pixabay.com

Ранее ridus.ru сообщал о том, что, по данным рекрутеров, конкуренция за рабочее место в середине осени стала несколько ниже по сравнению с «допандемическим» периодом. Сейчас в среднем на одну вакансию претендуют шесть кандидатов против семи в феврале-марте этого года.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.