ОНФ запустил новые направления «Профстажировки», проекта, который поможет молодым специалистам пройти стажировку в успешных компаниях. Таким образом «фронтовики» помогают решать сразу две проблемы: с поиском работы для молодых людей и решением кадровых вопросов для промышленных предприятий.

Проект стартовал в прошлом году. Тогда к проекту присоединилось 530 компаний из 52 регионов. На предложенные вакансии откликнулись 2,7 тысячи студентов, 440 из них прошли стажировку и получили работу по специальности.

«Выпускникам наш проект дает дополнительные шансы для трудоустройства, потому что практика — это получение первого опыта и вход в профессию. Предприятиям проект позволяет готовить себе кадры и участвовать в образовательном процессе, готовить людей под нужды организации в настоящем и будущем. Таким образом решается проблема дефицита квалифицированных работников», — заявил координатор проекта ОНФ «Профстажировки» Илья Семин.

До конца года команда «Молодежки ОНФ» планирует запустить сразу несколько акций для привлечения молодых специалистов в реальный сектор экономики и поддержки промышленных предприятий, проводящих системную профориентационную и кадровую политику", — отметил руководитель департамента молодежных проектов ОНФ Игорь Кастюкевич.

Кроме этого, планируется поощрять предприятия, активно привлекающие молодежь в промышленность и создающие новые рабочие места для молодых специалистов. Для таких компаний ОНФ организует конкурс «Работодатель для молодежи», который также поможет собрать успешные практики подготовки специалистов и в целом поднять престиж рабочих профессий.

Кроме того, ОНФ запустит еще несколько акций, посвященных профориентации:

#Промтуризм" - пройдет по всей стране, в рамках этого проекта будут организованы серии экскурсионных туров для студентов и учащихся на самые современные промышленные предприятия России.

#DigitalНаставник станет своеобразным онлайн-лекторием для учеников выпускных классов школ и студентов, для которых представители промышленных предприятий проведут серии лекций. Топ-менеджеры компаний поделятся опытом построения своей карьеры в промышленности, расскажут о наиболее перспективных вакансиях, успешных кейсах и в целом — сформируют представление о том, как сегодня работает современное технологичное производство.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.