+4
Сохранить Сохранено 7
×

Молодую учительницу уволили за фотосессию в купальнике


Молодую учительницу уволили за фотосессию в купальнике

© instagram.com

В Омске молодую учительницу уволили из школы после того, как в интернете появились ее фото, на которых она позирует в купальнике.

В мэрии города заявили, что это недопустимо в соответствии со школьным кодексом этики педагогов.

26-летняя учительница истории Виктория Попова пожаловалась на увольнение местному порталу «НГС Омск». По ее словам, в свободное от работы время она училась в модельной школе и фотографировалась в купальнике для рекламы магазина одежды. При этом сама она не выкладывала в Сети свои фотографии, их опубликовала модельная школа.

Девушка рассказала, что после публикации снимков руководство школы вызвало ее на ковер и предложило подать заявление об уходе по собственному желанию. В противном случае, было заявлено ей, ее уволят по 33-й статье Трудового кодекса, то есть за систематические дисциплинарные нарушения. В итоге Виктории пришлось написать заявление по собственному желанию.

«Учитель истории Виктория Попова своим поведением — распространением в интернете фотографий фривольного содержания в целях продвижения некоего коммерческого проекта — нанесла урон имиджу школы, а самое главное, высокому званию педагогического работника», — сообщили в мэрии РИА Новости.

Там же пояснили агентству, что в омской школе № 7 создан кодекс профессиональной этики педагогов, который согласован, в частности, с родителями учеников.

Как ранее писал «Ридус», несколько дней назад в Москве учительницу одной из столичных школ уволили за поход с учениками в театр на постановку по роману Олдоса Хаксли «О дивный новый мир».


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+4

 

   

Комментарии (2)

  • Max
    Max 09 июня 2018

    Уволили? А по какой статье интересно?? В трудовом кодексе есть исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, и вот что-то ни одно из них не клеится... Кодекс профессиональной этики носит сугубо рекомендательный характер, и к ТК РФ его никак не приравнять. Может попросили уволиться, а она по каким то неведомым причинам не сказала "заманчивое предложение но нет?" Что бы было если бы она так сказала?? Учитывая что это госучреждение - НИЧЕГО.

    Ответить
    0 +
  • Ya_mimiting
    Ya_mimiting 11 июня 2018

    Симпатичная тетка.

    Ответить
    0 +