В начале этой недели Президент РФ Владимир Путин дал поручение правительству до 1 марта проработать меры по обеспечению занятости безработных. Соответствующее поручение по итогам совещания по экономическим вопросам опубликовано в понедельник на сайте Кремля.

Правительству Российской Федерации обеспечить разработку и реализацию мер по содействию трудоустройству безработных граждан, включая субсидирование работодателям найма граждан из числа официально зарегистрированных безработных, а также профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан из числа официально зарегистрированных безработных, — говорится в поручении президента.

Поручение должно быть выполнено до 1 марта, в дальнейшем чиновники обязуются отчитываться ежеквартально.

В ходе предыдущего совещания по экономическим вопросам, состоявшегося 21 января, президент поставил задачу добиться полного восстановления рынка труда в стране до конца 2021 года. Он напомнил, что в последние месяцы наметилась тенденция к снижению безработицы. Согласно данным статистики, которые привел глава государства, после максимума в 6,4% в августе 2020 года безработица снизилась до 6,3% в октябре, а в ноябре составила уже 6,1%.

Чтобы понять, как российский бизнес, являющийся одним из главных работодателей в стране, намерен решать проблему безработицы, «Ридус» обратился непосредственно к предпринимателям, поделившимся своим видением вопроса.

Землю — крестьянам

По мнению учредителя ООО «Экспорт-трейд» и ООО «Центр профессионального образования „Развитие“» Аркадия Мурзаева, единственная мера, которая реально даст ощутимый результат и принесет благо для будущего страны, — это раздача брошенных и пустующих земель в собственность или долгосрочную аренду тем, кто хочет заняться фермерским хозяйством.

Конечно, одна только раздача земель не даст нужного результата. Необходимо разработать комплекс мер, включая всевозможные меры поддержки и организацию сбыта выращенной продукции. Но все остальные действия, на мой субъективный взгляд, будут бесполезны. Ибо города не могут переварить столько рабочей силы из-за качественного изменения характера производства. Заводы, где раньше трудились тысячи токарей и десятки тысяч фрезеровщиков, ушли в прошлое, — пояснил Мурзаев.

По словам бизнесмена, современное производство становится все менее требовательным к числу рабочей силы, в то время как мировой спрос на продукты питания растет непрерывно, чем и надо воспользоваться.

Удаленка и единая база вакансий

С массовым переходом работников на удаленный формат работы возникает острая необходимость создания единой общероссийской базы вакансий, считает генеральный директор Центра охраны труда «НСС Консалт», омбудсмен по вопросам соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин.

В настоящее время трудовые биржи имеют ограниченное количество свободных вакансий. В основном это вакансии муниципальных и государственных предприятий, а также небольшой процент коммерческих организаций, добровольно присоединившихся к этой системе, — пояснил «Ридусу» Дмитрий Порочкин.

По его мнению, было бы продуктивно стимулировать работодателей регистрировать хотя бы часть свободных вакансий для доступа центров занятости.

Если бы трудовые биржи направляли на обучение, переобучение, переквалификацию стоящих на учете людей в обязательном порядке, а не по желанию, то квалифицированных, востребованных на трудовом рынке кадров было бы больше и коммерческие организации с большим энтузиазмом пользовались бы возможностью появления дополнительного потока безработных на их вакансии, — отметил Порочкин.

Главным же моментом, по его мнению, должно стать формирование единой базы вакансий непосредственно для всей страны, а не по отдельным регионам, что упростит доступ к ней для большего количества локальных центров занятости. Ситуацию облегчает то, что на данный момент стали пользоваться спросом и удаленные вакансии, для которых территориальное расположение работодателя не особенно важно.

При этом Порочкин не упускает из внимания тот факт, что многие безработные становятся на учет в центр занятости не с целью найти работу, а чтобы «перекантоваться» какое-то время и получать пособие по безработице.

На мой взгляд, было бы правильно привлекать тех, кто долго не откликается на предложенные вакансии, к участию в социальных проектах, — считает омбудсмен.

Рабочий — всему голова?

Повысить престиж рабочих профессий и пересмотреть квоты на бесплатные места в училищах и вузах предлагает председатель Мурманского регионального отделения «Партии роста» предприниматель Николай Пальченко.

По его мнению, с одной стороны, в постпандемийный период все больше людей оказываются без работы; с другой же, в России многие годы в одних и тех же отраслях сохраняется сильный кадровый дефицит. По-прежнему не хватает учителей, медицинского персонала, воспитателей в детских садах. Это должно заставить власти подумать над перераспределением квот в училищах и вузах.

У нас, куда ни глянь, одни юристы, экономисты и фотографы. Да, действительно, когда-то был сформирован запрос именно на эти виды специальностей, но сегодня ситуация поменялась. Нужно мобильнее реагировать — отслеживать тренды и вовремя принимать решения о перераспределении квот на бесплатные учебные места, — говорит Николай Пальченко.

Кроме того, по словам бизнесмена, десятилетиями на рынке труда существует дефицит сотрудников рабочих специальностей, особенно в сфере ВПК, в частности в судостроении. Поэтому, по его мнению, в России важно не только обстоятельно думать над тем, какие конкретно программы повышения квалификации и переобучения может пройти безработный, но и параллельно с этим повышать престиж рабочих профессий.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.