Общественники из движения «Зов народа» обратились в Минтруд с предложением премировать сотрудников, отказавшихся участвовать в корпоративе.

Как сообщает издание «360.ru», активисты обратили внимание на необходимость разработать рекомендации для работодателей, согласно которым выделенные на проведение мероприятия средства можно было бы направить на поддержку граждан.

Авторы инициативы отметили, что не все работники могут участвовать в корпоративах по состоянию здоровья или из-за личных убеждений.

По мнению представителей «Зова народа», важно дать возможность сотрудникам выбрать между посещением корпоратива и получением премии в целях укрепления социальной поддержки и солидарности в обществе.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Уже давно стало классикой собираться компаниями перед главным праздником года на новогодние корпоративы. Но тут же возникает дилемма: как сохранить ту тонкую грань между весельем и испанским стыдом, после которого будет стыдно смотреть в глаза коллегам?

Журнал «Клео.ру» поделился десятью правилами поведения на новогоднем корпоративе, соблюдая которые потом не придется краснеть и оправдываться перед коллегами по цеху.

Первое и основное: перебор алкоголя.

Не забывайте о том, что вам еще работать с этими людьми и выстраивать деловые отношения, поэтому важно знать меру в употреблении алкоголя.

Второе: не говорите лишнего.

Не стоит обсуждать коллег и разглашать конфиденциальную рабочую информацию, иначе вы рискуете потерять к себе доверия коллектива и начальства.

Третье: не сейте негатив.

Смысл этого мероприятия в том, чтобы повеселиться и укрепить отношения в коллективе, поэтому не задавайте негативный или печальный настрой, который запросто может испортить праздничный настрой.

Четвертое: не провоцируйте конфликтные ситуации.

Старайтесь избегать конфликтов и споров там, где стоит как следует повеселиться. Если у вас возникли разногласия с кем-то из коллег, отложите разговор на другое время и место.

Пятое: наладьте отношения с коллегами.

Попробуйте открыться своим коллегам. Общайтесь, шутите, смейтесь — новые знакомства и налаживание контактов поспособствует продуктивной работе.

Шестое: придерживайтесь уместной развлекательной программе.

Убедитесь, что игры и развлечения на вечеринке соответствуют корпоративной этике.

Седьмое: аккуратно подойдите к выбору подарков для коллег и начальства.

Избегайте подарков интимного и личного характера. Такие подарки будут уместны для друзей за пределами компании, но не для коллег.

Восьмое: соблюдайте соответствующий дресс-код.

Не забывайте, несмотря на то, что это вечеринка, она все же носит деловой характер. Учитывайте это и выбирайте соответствующий образ.

Девятое: поблагодарите всех присутствующих.

По окончанию вечера выразите свою благодарность не только начальству, которое организовало праздник, но и всем коллегам, разделившими с вами новогоднее мероприятие.

Десятое: оттянитесь как следует!

Ну и, наконец, не забывайте про цель вашего пребывания на вечеринке — как следует повеселиться и отдохнуть. Ни в коем случае не отказывайте себе в этом.

Ранее ridus.ru рассказывал про пять отличных фильмов этого года, которые вы наверняка пропустили.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.