Российская академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ готовит перечень предложений по созданию системы отбора и подготовки чиновников нового формата, заявил в интервью РИА Новости рассказал проректор РАНХиГС, директор Высшей школы государственного управления Алексей Комиссаров.

Государственный служащий, пояснил Комиссаров, должен отвечать требованиям времени, то есть быть нацеленным на достижение результата, уметь принимать решения в условиях дефицита информации и времени, объединять и мотивировать людей.

Совсем недавно на встрече с избранными губернаторами президент говорил о необходимости создания системы оценки и выбора лучших из лучших. Мы сейчас готовим предложения по новому подходу к решению этой задачи. Мне кажется, что люди научились очень хорошо чувствовать и понимать, действительно ли, к примеру, тот или иной губернатор хочет сделать свой регион успешнее, богаче, привлекательнее, удобнее для жизни. И современный управленец высокого уровня должен буквально каждый день это доказывать настоящими делами, а не словами,поделился проректор РАНХиГС.

Алексей Комиссаров подчеркнул что программа Высшей школы государственного управления дает возможность получить теоретические знания у лучших специалистов мира.

«Если говорить о той программе, за которую я сейчас отвечаю, то она дает возможность получить теоретические знания от лучших профессоров мира, практические навыки от бизнес-тренеров и действующих руководителей высокого уровня, мотивацию и заряд энергии от наших гостевых спикеров — писателей, режиссеров, спортивных тренеров и других интересных собеседников. Кроме того, слушатели в процессе обучения и проектной работы постоянно учатся друг у друга. Это очень важно», — говорит Комиссаров.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.