Маятник общественных тенденций в Соединённых Штатах стремительно движется в обратную сторону. Теперь он грозит смести и сровнять с землёй всех, кто успел поверить, что «новая реальность», возводящая в абсолют мнимое общественное и расовое разнообразие, гендерное равноправие и банальный комплекс жертвы, пришла навсегда.

Президент США Дональд Трамп усилил кампанию против программ разнообразия, оказав давление на частный сектор. Он приказал должностным лицам в сфере авиации пересмотреть набор сотрудников на должности, связанные с разнообразием. Трамп сообщил государственным служащим подразделений DEI (Diversity, equity, inclusion), что они будут отправлены в оплачиваемый отпуск.

Такие меры приняты на следующий день после инаугурации Трампа, когда он издал ряд указов о прекращении программ по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), направленных на расширение возможностей для женщин, этнических меньшинств, представителей сообщества ЛГБТК+* и других недопредставленных общественных групп.

По мнению защитников гражданских прав, такие программы необходимы для искоренения давнего неравенства и структурного расизма.

Ни цента государственных денег на DEI

Своим решением Трамп отменил принятые ещё в 1965 году указы о мерах по охране окружающей среды, равных возможностях трудоустройства и поощрении федеральных подрядчиков к достижению баланса рабочей силы по признаку расы, пола и религии.

По данным Министерства труда, указы 1965 года подписаны президентом США Линдоном Джонсоном для защиты прав нанятых федеральными подрядчиками работников и обеспечения их свободы от дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или национального происхождения.

Указ Трампа направлен на то, чтобы удержать частные компании, получающие государственные контракты, от найма сотрудников из маргинализированных слоёв населения. В документе это названо «незаконной дискриминацией и преференциями DEI». Трамп требует от государственных органов выявлять частные компании, которые могут стать объектом гражданского расследования.

«В рамках этого плана каждое агентство должно определить до девяти потенциальных расследований гражданского соответствия в отношении публичных корпораций, крупных некоммерческих корпораций или ассоциаций, фондов с активами в 500 миллионов долларов и более, государственных и местных ассоциаций адвокатов и медицинских ассоциаций, высших учебных заведений с пожертвованиями более миллиарда долларов», — говорится в документе.

При этом преференции при трудоустройстве ветеранов Вооружённых сил на федеральном и частном уровнях могут сохраниться.

Это же поощрение неравенства!

Защитники идей DEI уже поспешили возмутиться решением президента, заявив о возвращении дискриминации по расовому и гендерному признакам. По словам политического стратега и советника Бэзила Смайкла — младшего, его беспокоит утверждение администрации Трампа, что программы разнообразия «уменьшают важность индивидуальных заслуг, способностей, трудолюбия и решимости», поскольку это предполагает, что у женщин и цветных людей нет заслуг или квалификации.

«Наблюдаются явные попытки помешать, если не подорвать, политическую и экономическую свободу цветных людей и женщин», — сказал Смайкл.

Разгром DEI

Администрация Трампа не стала откладывать реализацию принятых решений в долгий ящик. Федеральным правительственным департаментам и агентствам США поручено закрыть все программы DEI, сообщив их сотрудникам, что они будут немедленно отправлены в оплачиваемый отпуск.

Трамп подписал меморандум, который завершает инициативу администрации Байдена по поощрению разнообразия в Федеральном управлении гражданской авиации (FAA), предписывая администратору FAA немедленно прекратить программы найма сотрудников отделов DEI.

При этом Трамп приказал FAA провести проверку безопасности, в ходе которой будут заменены все сотрудники, не доказавшие компетентность.

«Президент Трамп немедленно прекращает незаконную и опасную программу. Он требует, чтобы все кадровые решения FAA основывались исключительно на обеспечении безопасности пассажиров авиалиний и общем высоком качестве работы», — говорится в информационном бюллетене Белого дома.

Профессионализм важнее сексуальной ориентации и цвета кожи

Неудивительно, что разгром DEI начался с сектора гражданской авиации. Именно здесь компетентность персонала, а не пол, сексуальная ориентация или расовая принадлежность сотрудников, играет ключевую роль в обеспечении безопасности людей.

Подтверждением тому, насколько опасно увлечение «разнообразием» в ущерб профессиональной компетентности, стали масштабные пожары в Калифорнии, где значительная часть пожарных департаментов формировалась в первую очередь по принципу DEI и лишь потом по профессиональным качествам сотрудников.

Нет сомнений, что отделы DEI ждёт массовое расформирование в государственных и частных компаниях во всех областях деятельности.

---------------------------------

* Решением Верховного суда РФ от 30 ноября 2023 года международное общественное движение ЛГБТ признано экстремистской организацией и запрещено на территории РФ. Решением Росфинмониторинга от 22 марта 2024 года международное общественное движение ЛГБТ внесено в реестр экстремистских и террористических организаций, действие которых на территории России запрещено.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.