А потом работодатель по истечении, например, 3 месяцев после получения сертификата, направляет такого работника в клинику, причем выбранную работодателем, для получения анализа на количество антител. Не факт конечно, что так и будет, но в качестве мер по выявлению недобросовестных сотрудников могут сделать такую практику.