Во-первых опять возникает вопрос о необходимости огромной армии охранников. Около миллиона полноценных здоровых мужчин просиживают штаны с газеткой или у телевизора, ничего не производя! Ровно как и о миллионной армии юристов.<br/> Во-вторых интересно, будут ли какие либо претензии к ЧОПу? Претензии к юридическому центру, продавшему лицензию охранника с правом ношения оружия за 4500 рублей? Закон об оружии здесь ни при чём, ужесточение-неужесточение... Охранники были вооружены! Даже если не огнестрелом, так травматикой. Суть в том, что существующий закон не работает и не выполняется.<br/> В-третьих большой вопрос о работе HR внутри компании. Понятно, что при приёме на работу оценить наличие психических отклонений у соискателя практически невозможно, ровно как невозможно адекватно оценить и профессиональные навыки, для этого есть как минимум испытательный срок. Но выполняются ли основные задачи HR в данной компании - управление человеческими ресурсами? А именно: обучение персонала, найм сотрудников, адаптация новых сотрудников, поощрение сотрудников, здоровье и безопасность, отношения между сотрудниками. Это - базовые практики, если их нет, то в данной компании есть только совковый &quot;отдел кадров&quot;, занимающийся оформлением бумажек. И психологическая обстановка среди сотрудников компании - на совести руководства. Уж коли допустили эту травлю неуравновешенного молодого человека. Опять же, если всё произошедшее не было только в голове больного человека.<br/> В-четвёртых, зачем этот журналистский вброс - сравнение с Брейвиком? Брейвик - отдельная история. И причины там другие, насколько я помню он отстреливал детей чёрных, так как одни только чеченцы уже серьёзно подпортили жизнь и нервы норвежцам.<br/> В-пятых. Не симптом ли это общего психического расстройств и отклонений в обществе? В-частности пресловутого «офисного планктона»? И мой вопрос: а заинтересован ли вообще хоть кто-то здоровьем (в том числе психическом) современного молодого поколения? Вообще, в конце концов, мы, поколение тридцатилетних - нужны?