+0
Сохранить Сохранено 7
×

Каких специалистов стали чаще искать работодатели в России


Каких специалистов стали чаще искать работодатели в России

© Коллаж / Ridus.ru

За год в России больше всего выросло число вакансий для специалистов в строительстве, сфере туризма и финансовом секторе, подсчитали в «Авито Работа».

В рабочем сегменте компании активнее всего стали искать стекольщиков: в июле 2024 года количество вакансий для них выросло на 158% по отношению к тому же месяцу 2023-го, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. В задачи этого работника входит обработка стекла и остекление строительных конструкций. Соискатели на эту должность могут рассчитывать в среднем на 69 190 рублей ежемесячно (при полной занятости).

На втором месте в списке лидеров по росту востребованности у работодателей оказалась каменщики: число вакансий увеличилось на 144%, средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников составила 97 785 рублей в месяц.

Тройку лидеров замыкают обмотчики: за год спрос работодателей на таких специалистов вырос на 135%, в среднем им готовы предложить 64 527 рублей в месяц. Представители этой профессии занимаются обмоткой проводами электрических частей и узлов электрооборудования для их дальнейшей эксплуатации и обслуживания.

В офисном сегменте в разгар сезона отпусков наибольший интерес работодателей показала профессия менеджера по туризму: число вакансий увеличилось на 122% при средней предлагаемой зарплате в 78 624 рубля в месяц для новых сотрудников.

Значительно чаще стали требоваться финансовые консультанты. Запрос на таких специалистов вырос на 119%, а средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 93 864 рубля в месяц.

На третьем месте в рейтинге офисных вакансий технологи. Вакансий для них стало больше на 113%. Кандидаты на эту сложную и ответственную должность в среднем могут рассчитывать на 86 083 рублей ежемесячно.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+0

 

   

Комментарии (0)