Летом 2024 года в России количество вакансий для новых сотрудников с зарплатными предложениями более 100 тысяч рублей в месяц увеличилось почти в два раза (на 86%), подсчитали эксперты портала «Авито Работа».

Самой высокооплачиваемой стала профессия водителя-дальнобойщика со средней предлагаемой зарплатой в 207 504 рубля, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. За лето оклады таких специалистов выросли на 48%.

На 53% увеличились зарплатные предложения по позиции фрезеровщика, до 147 025 рублей. Замыкает первую тройку самых высокооплачиваемых вакансий профессия токаря со средней предлагаемой заработной платой в 139 929 рублей в месяц. За лето зарплатные предложения для новых специалистов в этой категории выросли на 37%.

«Помимо высококвалифицированных IT-специалистов, самыми высокооплачиваемыми специалистами являются работники в сфере промышленности, логистики и курьерской доставки», — отмечает директор по развитию сервиса «Авито Работа» Роман Губанов.

По его словам, это связано с нехваткой квалифицированных специалистов в этих областях и стремительно меняющимися запросами потребителей. Работодатели должны учитывать эти тенденции и вводить новшества, чтобы успешно привлекать и удерживать кадры.

Зарплатные предложения для курьеров за лето выросли на 55%, до 119 288 рублей. Но это всё равно меньше, чем у токаря (139 929 рублей), бурильщика (129 820 рублей) и автоэлектрика (121 698 рублей в месяц).

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Профессия финансового консультанта стала самой высокооплачиваемой в офисной сфере летом 2024 года, показало исследование севиса «Авито Работа». В среднем работодатели предлагали таким специалистам около 95 133 рублей в месяц за полный рабочий день, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. Это на 19% больше, чем год назад.

Аналитики платформы проанализировали средние зарплатные предложения для новых сотрудников с опытом работы до 1–3 лет. Для кандидатов на старшие и руководящие позиции они могут достигать значительно более высоких значений. В рейтинге не учитывались IT-специалисты и работники, чей доход напрямую зависит от процентов со сделок (брокеры, агенты по недвижимости и туризму).

Второе место в летнем рейтинге принадлежит менеджерам по развитию. Здесь зарплаты для новых сотрудников выросли на 21%, до 89 746 рублей в месяц. Деятельность этих специалистов заключается в разработке и внедрении стратегий для расширения бизнеса и улучшения его позиций на рынке.

Третью строчку заняли финансисты, которым летом в среднем предлагалось около 88 625 рублей в месяц — на 10% больше, чем в тот же период прошлого года. Представители этой профессии занимаются финансовым анализом, управлением инвестициями и бухгалтерским учётом внутри компании, тогда как финансовые консультанты помогают клиентам — частным лицам управлять личным бюджетом и расходами.

Финансовые консультанты могут требоваться в банки, инвестиционные и консалтинговые компании. Сейчас появился тренд на розничные инвестиции, поэтому люди стали чаще обращаться к экспертам за помощью, пояснили представители платформы.

В целом по стране средние предлагаемые зарплаты для офисных специалистов минувшим летом составили 72 153 рубля в месяц при полной занятости, что на 20% больше, чем летом прошлого года. С точки зрения роста зарплат впереди оказались аудиторы, которым за год работодатели стали предлагать больше на 36% — в среднем 84 951 рубль в месяц за полный рабочий день.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Минувшим летом в России в 3,5 раза вырос спрос на специалистов со знанием японского языка. Этот навык упоминался в вакансиях на 249% чаще, чем год назад, как показало исследование сервиса «Авито Работа». В основном работодатели ищут их для работы за границей.

Как рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса, на платформе можно найти предложения о трудоустройстве в Японии в сфере строительства, туризма и развлечений, автомобильного бизнеса. При этом часто компании приглашают владеющих японским языком соискателей для перевода, создания текстов и видео на этом языке.

В последние годы любители литературы действительно могли заметить, что в России стало появляться больше книг азиатских авторов. Видимо, это связано с демонстративным уходом с российского книжного рынка многих популярных западных писателей, которым издатели ищут замену на Востоке.

Закономерно продолжает расти спрос и на работников с китайским языком: за год он подскочил вдвое. В основном таких специалистов ищут работодатели в сфере образования и науки, где требуются преподаватели и репетиторы (спрос на изучение китайского языка тоже заметно повышается), а также в индустрии туризма и гостеприимства. С учётом развития бизнес-отношений между Россией и Китаем компании стали значительно чаще искать менеджеров по работе с клиентами и специалистов по продажам со знанием китайского языка.

Английский язык всё ещё остаётся одним из самых популярных среди работодателей. Число вакансий, где требуется его знание, продолжает увеличиваться: за год прирост составил 29%. Большинство вакансий для специалистов со знанием английского языка традиционно относится к сфере образования. Работодатели часто упоминают этот язык в вакансиях для сотрудников кол-центров, работников магазинов, отелей и ресторанов, SMM-менеджеров и других специалистов по работе с интернет-контентом.

За последний год слегка подросло число вакансий для специалистов со знанием немецкого языка — на 16%. Активнее всего работодатели ищут их на позиции переводчиков, нянь и учителей. Иногда российские соискатели со знанием немецкого языка приглашаются на работу за границу — например, в сферы строительства и промышленности.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Большинство россиян (69%), работающих по стандартному графику 5/2, предпочло бы начинать работу в промежуток с 08:00 до 09:30, показали данные опроса от «Авито Работа». При этом 40% считают идеальным временем начала рабочего дня период с 08:00 до 8:30, а остальные 29% — с 09:00 до 09:30 часов. Об этом сообщили «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Причём 13% респондентов назвали оптимальным временем начала работы период с 07:00 до 07:30. Примерно столько же (12%) обозначили интервал с 10:00 до 10:30. По 2% выбрали промежуток с 06:00 до 06:30 и с 11:00 до 11:30.

Это тот редкий случай, когда желания в целом совпадают с возможностями. Более половины опрошенных (54%) респондентов начинают рабочий день с 08:00 до 08:30, каждый четвёртый (26%) — с 09:00 до 09:30. При этом 11% сотрудников приступают к обязанностям с 07:00 до 07:30. В числе менее популярных вариантов времени для старта рабочего дня оказались интервалы с 10:00 до 10:30 (4%), с 06:00 до 06:30 (3%).

Треть (33%) россиян, работающих по стандартному пятидневному графику в офисе, хотели бы начинать рабочий день на час раньше, чтобы раньше освобождаться. Особенно много сторонников этой идеи среди работников банкинга и инвестиций (53%), онлайн-торговли (47%).

Чуть меньше респондентов (28%), напротив, согласились бы перенести начало работы на час позже, чтобы освободить для личных дел первую половину дня. Это в большей степени свойственно молодёжи 18–24 лет (44%) и 25–34 лет (31%), работникам сферы искусства, развлечений и массмедиа (41%), туризма и гостинично-ресторанной сферы (40%), образования и науки (34%).

Стандартная пятидневка у 44% трудоустроенных респондентов, 18% работают посменно, ещё 13% имеют возможность изменять время начала и окончания рабочего дня, а 11% — в свободном графике. При этом 6% респондентов самостоятельно определяют границы трудового дня, поскольку работают на фрилансе, а 3% предпочли работу в вахтовом режиме.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

В августе 2024 года спрос на зоотакси в России вырос 2,4 раза (+140%) по отношению к тому же месяцу прошлого года, показало исследование от «Авито Услуги» в преддверии Дня ветеринарного работника России, который отмечается 31 августа. Россияне стали чаще искать в интернете услуги по перевозке животных, чтобы доставить питомцев к ветеринару, грумеру, на вокзал или за город.

Количество объявлений от исполнителей на платформе также увеличилось вдвое, сообщили «Ридусу» в пресс-службе сервиса. Машины зоотакси часто оборудованы такими средствами для транспортировки питомцев как боксы, переноски и специальные ремни безопасности, а водители, как правило, имеют опыт общения с животными и готовы справится с их транспортировкой даже без сопровождения хозяина.

«Это удобно, потому что если речь идет об обычным такси, пассажиру придется самостоятельно позаботиться о том, чтобы зафиксировать животное, взять с собой клетку, переноску или ремень. Специальные сервисы также доставляют животных по России. Во время длительных поездок в зоотакси предусмотрены остановки для того, чтобы накормить, напоить или выгулять животное», — пояснила руководитель категории «Транспортные услуги» на «Авито Услугах» Евгения Лазарева.

Стоимость поездки с питомцем по городу туда и обратно в среднем по России составляет 3 тысячи рублей, в одну сторону — 1,5-2 тысячи рублей. В Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре средняя цена услуги — 2,5-3,5 тысячи рублей в обе стороны, а в Новосибирске такая поездка обойдется в 2-3 тысячи рублей. Дороже всего зоотакси в Москве — 3-4,5 тысячи рублей туда и обратно.

Особенно заметно спрос на услуги зоотакси за год вырос в Нижнем Новгороде (+592%), Краснодаре (+388%), Красноярске (+386%), Санкт-Петербурге (+293%) и Перми (+290%).

В августе 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года чаще других пользовались услугами зоотакси жители крупных городов — Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Новосибирска и Казани.

По данным платформы, домашние животные есть у 80% россиян. Из них 64% держат кошек, 35% — собак, а еще 2% — экзотических зверей, среди которых встречаются пумы и игуаны.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Почти половина (49%) работающих россиян хотели бы пройти переобучение, чтобы сменить сферу деятельности, причем женщин среди них больше, чем мужчин (54% против 44%), показал опрос от «Авито Работа». Стремление переучиться на новую специальность также более свойственно молодым людям в возрасте 25-34 лет (55%) и 35-44 лет (57%), рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

В отраслевом разрезе чаще к профессиональному переобучению готовы специалисты банкинга и инвестиций (65%), онлайн-торговли (60%), маркетинга, рекламы и PR (57%).

Большинство респондентов меняли свой карьерный путь хотя бы раз в жизни. Учитывались как карьерные переходы по смежным направлениям (например, из журналистики в PR), так и переобучение совершенно новой специальности (например, из бухгалтера в разработчика).

Один раз меняли профессию 13% участников опроса. Каждый пятый (20%) делал это дважды, 18% респондентов — три раза, 8% — четыре раза. Каждый десятый опрошенный проходил переквалификацию от пяти и более раз за жизнь.

Никогда не меняли сферу деятельности чуть менее четверти респондентов (22%). Чаще других возрастных групп об этом закономерно говорили вчерашние школьники и студенты 18-24 лет, которые только начинают свой трудовой путь (38%). Кроме того, одну профессию на всю жизнь выбирали многие респонденты старше 65 лет (28% в этой возрастной группе).

Не готовы менять сферу деятельности 32% россиян, а еще 18% хотели бы, но не могут пройти переобучение по ряду причин. В их числе стабильность и безопасность на текущем месте работы. Ее назвали 23% респондентов. Они сомневаются, что смогут найти на рынке что-то лучшее в новой профессии.

17% ссылается на нехватку времени из-за личных или рабочих обязанностей, что мешает им погрузиться в освоение новой специальности. Примерно столько же (16%) не уверены, в каком направлении они хотят двигаться по карьерной траектории.

Материальный вопрос также играет роль: 13% респондентов указывают на невозможность потерять текущий доход или оплатить обучение, а также не видят возможности пройти переобучение за счет компании-работодателя.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

В рейтинге самых желанных для работы российских территорий, составленном «Авито Работой», первое место занял Краснодарский край, в частности города Краснодар и Сочи. Туда готовы переехать 31% россиян. Наиболее востребован этот регион у сотрудников индустрии фитнеса и красоты (45%), работников юриспруденции (42%), банкинга и инвестиций (41%), рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Главный город и финансовый центр страны с его окрестностями оказался на второй позиции: в Москве и Московской области хотели бы работать 29% респондентов. Чаще всего это специалисты IT и телекома (40%).

Третье место заняли Санкт-Петербург и Ленинградская область (28%). Культурная столица больше всего привлекает IT-специалистов (40%), а также работников искусства, сферы развлечений и масс-медиа (37%).

В пятерку самых распространенных для трудовой миграции регионов также вошли Калининград и Калининградская область (13%), Казань и республика Татарстан (12%).

Россияне, интересующиеся переездом в другой регион ради работы, в основном надеются получить на новом месте более высокий уровень зарплаты или социальные льготы (54%). Также их привлекают благоприятные условия жизни, хороший климат и развитая инфраструктура (44%).

Среди других причин можно выделить возможности для карьерного или профессионального роста: этот фактор назвали более трети опрошенных (37%). Кто-то хочет просто сменить обстановку и узнать больше о другом регионе (32%), многих также привлекает возможность работать в интересующей отрасли или компании (26%).

Россияне, которые не готовы переезжать ради карьеры, в основном аргументируют это наличием собственного жилья в текущем городе проживания (38%) и семейными обязательствами (36%). Многие не хотят менять привычный образ и ритм жизни (33%) или сомневаются в стабильности нового рабочего места (22%).

Кто-то не уверен, что сможет в другом городе найти хорошие условия труда и высокую заработную плату (17%), опасается неизвестности и трудностей при адаптации, проблем с переездом и обустройством на новом месте (16%). Примерно столько же респондентов не хотят покидать друзей и разрывать социальные связи (16%).

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Более трети россиян (35%) надеются получить повышение по службе в ближайшем году. Причём каждый десятый (10%) уверен, что это случится. Такие данные показал новый опрос от «Авито Работы». Особенно высоко эту вероятность оценивают респонденты 18–24 лет (48%) и 25–34 лет (40%), рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Чаще других респондентов уверены в повышении в течение ближайшего года люди с высоким уровнем дохода. Так ответили 65% из тех, кто может позволить себе любые крупные покупки, включая квартиру или дачу, и почти половина (49%) тех, кто может купить практически всё, кроме самых масштабных приобретений.

В отраслевом разрезе больше всего респондентов, уверенных в скором повышении, работает в сферах фитнеса и салонов красоты (58%), маркетинга, рекламы и PR (54%). За ними следуют специалисты банковской и инвестиционной сфер (46%), IT и телекома (44%), онлайн-торговли (44%), юриспруденции (42%), строительства и недвижимости (40%).

Судя по результатам опроса, россияне надеются, что начальство заметит и оценит их старания. При этом 40% респондентов ни разу не разговаривали о перспективах карьерного роста с руководством. Лишь 9% опрошенных делают это раз в квартал или чаще. Каждый десятый — как минимум раз в полгода.

Всего 12% россиян обсуждают тему карьерного роста с руководителями не менее раза в год и ещё столько же — реже, чем раз за год. В среднем работающие россияне обсуждают перспективы своего роста или повышения с начальником около двух (1,7) раз в год.

Чаще всего вопросы карьерного роста при общении с руководством обсуждают топ-менеджеры и директора департаментов — в среднем около трёх раз за год. Около двух раз за год говорят о повышении с начальством заместители директора и ассистенты.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Менеджеры по работе с маркетплейсами стали намного чаще искать работу в апреле – июне 2024 года. На портале «Авито Работы» число их резюме выросло на 38% по сравнению с первым кварталом. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

В среднем работодатели предлагают начинающим специалистам в этой сфере зарплату 59 556 рублей в месяц при полной занятости. Менеджеры с опытом работы от двух лет могут рассчитывать на зарплатные предложения до 100 тысяч рублей и выше.

Далее следуют графические дизайны и SMM-специалисты: количество опубликованных резюме по обеим позициям увеличилось на 34%.

Графическим дизайнерам в среднем предлагается 50 987 рублей в месяц. В расчёт брались предложения только для начинающих специалистов, без учёта зарплатных вилок опытных сотрудников и руководителей.

SMM-специалисты без опыта могут рассчитывать в среднем на 51 969 рублей в месяц. Тем, кто в профессии уже давно, работодатели готовы предложить свыше 100 тысяч рублей в месяц.

По данным платформы, соискатели стали чаще подбирать работу в сфере рекламы и маркетинга. Здесь число резюме выросло на 28 и 20% соответственно. Средний уровень зарплат начинающих менеджеров по рекламе составляет 68 148 рублей в месяц, маркетологов — 71 318 рублей в месяц.

В целом в последнее время наблюдается растущий интерес соискателей к творческим и технологичным профессиям. Фиксируется увеличение числа кандидатов на позиции в активно развивающейся сфере электронной коммерции и маркетплейсов. Эти тенденции отметил директор категории «Офисные профессии» «Авито Работы» Кирилл Пшеничных.

Работодатели запрашивают в основном резюме офисных специалистов, тогда как для массового найма (например, на позиции курьеров или работников складов) компании по-прежнему могут размещать объявления, не требующие резюме для отклика на вакансию, добавил эксперт.

Во втором квартале количество резюме на платформе выросло на 16% по отношению к уровню первых трёх месяцев этого года.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

За год в России больше всего выросло число вакансий для специалистов в строительстве, сфере туризма и финансовом секторе, подсчитали в «Авито Работа».

В рабочем сегменте компании активнее всего стали искать стекольщиков: в июле 2024 года количество вакансий для них выросло на 158% по отношению к тому же месяцу 2023-го, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. В задачи этого работника входит обработка стекла и остекление строительных конструкций. Соискатели на эту должность могут рассчитывать в среднем на 69 190 рублей ежемесячно (при полной занятости).

На втором месте в списке лидеров по росту востребованности у работодателей оказалась каменщики: число вакансий увеличилось на 144%, средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников составила 97 785 рублей в месяц.

Тройку лидеров замыкают обмотчики: за год спрос работодателей на таких специалистов вырос на 135%, в среднем им готовы предложить 64 527 рублей в месяц. Представители этой профессии занимаются обмоткой проводами электрических частей и узлов электрооборудования для их дальнейшей эксплуатации и обслуживания.

В офисном сегменте в разгар сезона отпусков наибольший интерес работодателей показала профессия менеджера по туризму: число вакансий увеличилось на 122% при средней предлагаемой зарплате в 78 624 рубля в месяц для новых сотрудников.

Значительно чаще стали требоваться финансовые консультанты. Запрос на таких специалистов вырос на 119%, а средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 93 864 рубля в месяц.

На третьем месте в рейтинге офисных вакансий технологи. Вакансий для них стало больше на 113%. Кандидаты на эту сложную и ответственную должность в среднем могут рассчитывать на 86 083 рублей ежемесячно.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Эксперты «Авито Работы» изучили динамику средних зарплатных предложений в сегменте рабочих профессий за июль 2024 года и составили рейтинг лидеров по приросту предлагаемых зарплат. Возглавили его литейщики: им стали предлагать почти в два раза больше (+91%), чем год назад, — 104 479 рублей в месяц (при полной занятости), рассказали «Ридусу» в пресс-службе серивиса.

На втором месте жиловщики мяса: здесь средние зарплатные предложения для новых сотрудников увеличились на 84%, до 107 917 рублей в месяц. Эти специалисты занимаются разделкой мяса и субпродуктов, контролируют качество продуктов.

В тройку лидеров с самыми быстрорастущими зарплатами вошла также профессия курьера. Им в июле 2024 года в среднем готовы платить 126 089 рублей в месяц, что на 66% больше, чем в прошлом годом. Курьеры особенно востребованы в летний сезон, когда их активно привлекают на работу в популярные туристические регионы, отмечают в «Авито Работа».

На 58% больше стали предлагать кандидатам на позицию бетонщика — в июле 2024 соискатели могли рассчитывать в среднем на 108 587 рублей ежемесячно. Также на 58% выросли зарплатные предложения для водителей автокрана. Им работодатели были готовы предложить в среднем 145 тысяч рублей в месяц.

При этом в целом по России в июле 2024 года средние зарплатные предложения год к году увеличились на 7%, составив 67 176 рублей в месяц при полном графике.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Россияне в среднем готовы ежемесячно платить за ипотеку 38 582 рубля, как показали данные опроса от «Авито Работа». Самую большую сумму ожидаемо назвали жители Москвы (64 134 рубля), рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. За столицей следуют Санкт-Петербург (50 710 рублей), Красноярск (48 962 рубля) и Ростов-на-Дону (47 473 рубля).

В разрезе профессиональных сфер лидируют работники автомобильного бизнеса: они готовы отдавать по жилищному кредиту в среднем 78 633 рубля в месяц. На втором месте находятся представители маркетинга, рекламы и PR — 75 360 рублей.

Ожидания россиян заметно расходятся с оценками специалистов. Руководитель «Циан.Аналитики» Алексей Попов рассказал «РИА Недвижимость», что в Москве при текущих ценах на среднестатистическое жильё и рыночных ставках по ипотеке ежемесячный платёж с учётом первоначального взноса в 20% и срока кредита в 25 лет составит 270 и 250 тысяч рублей для новостроек и вторичного рынка соответственно. Это примерно вдвое больше размера прошлогоднего платежа.

По словам гендиректора портала «Мир квартир» Павла Луценко, за год среднестатистические квартиры в столичных новостройках подорожали на 14% — до 21,4 миллиона рублей. При этом зарплата в Москве, согласно данным Росстата, в 2024 году в среднем составляет 157,4 тысячи рублей в месяц.

Как показал опрос от «Сберстрахования», сами москвичи в среднем сейчас готовы потратить на покупку квартиры 9,7 миллиона рублей. Общий показатель по стране равен 6,1 миллиона рублей, что в полтора раза больше, чем годом ранее. Минимальную сумму назвали жители Махачкалы — 2,7 миллиона рублей. В среднем россияне готовы оформить ипотеку на 15 лет. При этом большинство (80,9%) предпочли бы обойтись без первоначального взноса.

Стоимость жилищного кредитования взлетела из-за отмены льготной ипотеки. Но эксперты предполагают, что застройщики будут пытаться привлечь покупателей акциями и рассрочками, появится больше вариантов так называемой субсидированной ипотеки. Недвижимость тоже подешевеет, но незначительно.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Работающие россияне не злоупотребляют отгулами, показал опрос от «Авито Работа». 18% респондентов берут их лишь один-два раза в год, 13% — три-четыре раза в год, 6% — пять-шесть раз в год, и только 5% берут больше десяти отгулов в год. Почти треть (32%) опрошенных берут отгулы настолько редко, что даже затруднились подсчитать их число, а 22% — и вовсе никогда их не берут, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Среди тех, кто берет дополнительные выходные, 22% чаще всего оформляют их в качестве компенсации за переработки в другие дни, 19% россиян — как отпуск за свой счет, а 16% — в счет оплачиваемого отпуска. Молодёжь 18-24 лет (25%) чаще других возрастов берёт отгул в счет оплачиваемого отпуска.

14% респондентов оформляют отгул за работу в выходные и праздничные дни, и лишь 12% россиян могут взять официальный оплачиваемый отгул не в счет отпуска и без дополнительных условий. Еще 3% опрошенных берут предусмотренный законом отгул для диспансеризации и столько же — для донорства крови.

В основном свободный от работы день россиянам нужен для личных дел (43%), таких, как необходимость посещения государственных учреждений. Среди частых причин также болезнь (30%), семейные мероприятия вроде свадеб и дней рождения (29%), решение бытовых вопросов (25%).

Каждому пятому приходилось брать отгул из-за каких-то экстренных ситуаций. 18% делают это из-за усталости и переутомления, а 17% ради путешествий и коротких поездок. Отгулы для сопровождения детей на школьные мероприятия или похода к врачу оформляли 16% опрошенных, для ухода за больными членами семьи — 10%.

Только 2% признались, что берут отгул, когда им просто не хочется идти на работу. По одному проценту респондентов оформляли дополнительный выходной для решения проблем с домашними животными и ради встреч или свиданий.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Во втором квартале 2024 года самые высокие зарплаты для вакансий с вахтовым графиком работы среди городов России предлагал Калининград, показал анализ от «Авито Работы». В среднем новым сотрудникам такого профиля здесь готовы платить 151 768 рублей в месяц (на 27% больше, чем годом ранее), рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Вахтовики в Калининграде часто задействованы на строительных проектах и инфраструктурных объектах, включая строительство дорог, мостов и промышленных комплексов.

На втором месте по уровню зарплат для вахтовиков находится Томск, где средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников с вахтовым графиком составила 150 695 рублей в месяц (+29% за год). Третье место занял Иркутск — здесь соискателям-вахтовикам готовы предложить в среднем 150 172 рубля в месяц, что на 28% выше, чем во втором квартале прошлого года.

Выше 140 тысяч рублей в месяц на вахтовые позиции соискателям предлагают также в таких сибирских городах, как Новокузнецк, Новосибирск, Барнаул, Омск и Тюмень. В городах Сибири вахтовиков чаще всего привлекают на объекты, связанные с добычей полезных ископаемых, таких как уголь и нефть, а также на производство и склады.

В целом по России самые популярные сферы, где требуются сотрудники-вахтовики, — производство, добыча сырья и строительство, а самая массовая профессия — разнорабочий: доля предложений о работе для этих специалистов составила 11% от общего числа вахтовых вакансий.

«Часто требуются на вахтовые позиции также упаковщики и сварщики с долей вакансий 8% и 4% соответственно», — отметил директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы» Александр Сампетов.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Россияне, которые планируют повысить свой доход, в среднем рассчитывают достигнуть этой цели через три года, показал опрос от «Авито Работа». Для счастья они считают достаточным заработок около 205 тысяч рублей ежемесячно.

Но конкретный план маршрута к зарплате мечты имеет только каждый десятый опрошенный, еще 38% работают над его созданием. У 23% респондентов есть только общие идеи относительно этой темы, и 16% вообще ни разу не задумывались о том, какие шаги предпринять, чтобы повысить доход до уровня, который сделает их счастливыми.

Всего 1% россиян уже имеют доход, о котором мечтали. Об этом чаще сообщали респонденты в возрасте 18-24 лет (3%) и столько же опрошенных старше 65 лет (3%), а также работники искусства, развлечений и масс-медиа (5%), сельского хозяйства и агропромышленности (4%), туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (4%).

Среди респондентов, у которых есть точные или приблизительные планы по повышению дохода, 11% рассчитывают выполнить их в течение года. 24% россиян считают, что им для этого потребуется от одного года до двух лет. От двух до трех лет планируют потратить на достижение желаемого заработка 22% опрошенных, от трех до пяти лет — 17% россиян.

Еще 6% российских работников отводят от пяти до семи лет на то, чтобы начать зарабатывать достаточное для счастья количество денег, 3% планируют достичь этого через семь–десять лет, а 4% считают, что им необходимо более 10 лет.

Больше всего времени на достижение дохода мечты требуется тем россиянам, кто уже зарабатывает от 120 до 150 тысяч рублей ежемесячно — в среднем, по их мнению, им нужно 3,8 года, чтобы достигнуть достаточного для счастья дохода.

В разрезе отраслей меньше времени на путь к вожделенным заработкам планируют потратить работники сельского хозяйства и агропромышленности (2,5 года), бухгалтерии и финансов (2,5 года), транспорта, логистики и доставки (2,7 года).

В среднем самый высокий желаемый доход называли респонденты из Москвы (263 367 рублей в месяц), Новосибирска (258 798 рублей в месяц) и Санкт-Петербурга (245 388 рублей в месяц).

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

На «Авито» выставлен на продажу казанский футбольный клуб дивизиона Б Второй лиги «Сокол».

Как сообщил исполняющий обязанности главного тренера команды Рустем Сабирзянов, такое решение вызвано необходимостью закрыть долги по зарплате и попытаться найти средства, чтобы доиграть чемпионат.

За «Сокол» просят 5,3 млн рублей.

В беседе с ТАСС Сабирзянов рассказал, что у спонсора клуба возникли финансовые проблемы, в связи с чем он не смог больше помогать команде.

На данный момент «Сокол» занимает третье место в турнирной таблице, уступая лидирующему пермскому «Амкару» два очка.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

В первом полугодии 2024 года спрос работодателей на сотрудников в России вырос в полтора раза по отношению к тому же периоду прошлого года, подсчитали эксперты «Авито Работы».

Самый большой прирост новых вакансий по городам зафиксирован в Калининграде: он составил 39%, сообщили «Ридусу» в пресс-службе сервиса. На втором месте Санкт-Петербург, здесь количество вакансий за год увеличилось на 29%. На третьем месте оказалась Рязань с приростом предложений о работе в 26%. В топ-5 вошли также Тольятти (+24%) и Набережные Челны (+22%)

Калининград лидирует по темпам прибавления вакансий с самого начала года, отметил директор категории «Рабочие и линейные профессии» Александр Сампетов. Самый быстрый рост в этом регионе приходится на сферы строительства, курьерской доставки и производства.

«За год количество предложений о работе для специалистов, задействованных в сегменте стройки, выросло более чем в два раза, для соискателей в сфере курьерской доставки — в 1,9 раза, а для кандидатов на позиции в производстве — в 1,7 раза», — уточнил он.

А вот самый большой размер предлагаемых зарплат среди городов в топе в Санкт-Петербурге — в среднем 67 409 (за год они увеличились на 10%). В Калининграде средняя зарплата подросла на 9%, до 55 462 рублей, — это третья позиция по темпам роста и четвертая по абсолютным цифрам.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.