Бум онлайн-торговли в России продолжается, поэтому маркетплейсам требуется всё больше сотрудников. По данным сервиса «Авито Работа», за год особенно вырос спрос на стикеровщиков — в 3,7 раза (+266%). Средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников заметнее всего прибавились у грузчиков — на четверть (+24%).

Повышенный спрос на стикеровщиков вполне закономерен, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. Чем больше товаров продаётся онлайн, тем выше потребность в их маркировке и подготовке к отправке. Именно такой работой и занимаются данные специалисты. В январе текущего года работодатели в среднем предлагали зарплату 53 283 рубля при полном рабочем дне.

На втором месте по росту востребованности находятся водители-экспедиторы, которые полностью отвечают за сопровождение груза, его доставку и сохранность. Они могут работать в паре с обычным водителем или самостоятельно.

За последний год число вакансий для водителей-экспедиторов выросло в 2,3 раза (+126%), а средняя зарплата в I квартале 2025 года составила 125 570 рублей в месяц. При этом оплата труда часто зависит от графика. Типичными являются смены по 12–14 часов при междугородних перевозках, ночные рейсы, работа в выходные и праздничные дни при срочных заказах.

Помимо количества вакансий, по ряду востребованных профессий за год выросли средние зарплатные предложения. Грузчикам теперь предлагается в среднем 67 709 рублей в месяц. Средние зарплатные предложения для упаковщиков увеличились на 11% и достигли 83 220 рублей в месяц.

Аналитики сервиса «Авито» зафиксировали значительное увеличение числа вакансий для офисных сотрудников, занятых в инфраструктуре маркетплейсов. Спрос на менеджеров по работе с клиентами вырос на 25%, а их стартовая средняя зарплата составила 36 916 рублей в месяц. При этом часть дохода менеджеров по работе с клиентами зачастую зависит от бонусной системы: сумм, выплачиваемых за совершённые сделки или выполнение плана продаж.

Рост числа предложений затронул менеджеров по развитию бизнеса. Количество вакансий увеличилось на 20%, а средний уровень предлагаемой оплаты достиг 64 140 рублей при полном рабочем дне.

При расчёте средних зарплатных предложений для офисных сотрудников учитывались вакансии для специалистов с опытом работы до 1–3 лет. С повышением квалификации и стажа оклады могут быть существенно выше.

Заметнее всего зарплаты росли у маркетологов (+22%): в среднем начинающие специалисты могли рассчитывать на 72 923 рубля в месяц. Аналитикам в инфраструктуре маркетплейсов предлагается на 11% больше — их стартовые зарплатные предложения выросли до 61 040 рублей.

Рост средних предлагаемых зарплат зафиксирован в вакансиях для менеджеров по работе с маркетплейсами (+7%) и менеджеров по развитию бизнеса (+6%). В I квартале 2025 года в среднем им предлагалось по 62 939 и 64 140 рублей соответственно.

Спрос на аналитиков, маркетологов и менеджеров отражает необходимость в оптимизации и масштабировании бизнес-процессов. Об этом рассказал директор по развитию портала «Авито Работа» Роман Губанов. По его словам, рост онлайн-торговли трансформирует структуру спроса на рынке труда.

«Интенсивность логистических процессов (увеличение скорости доставки, расширение сети постаматов и ПВЗ, устойчивый рост объёмов интернет-продаж) повышает спрос на рабочие и квалифицированные кадры для работы с маркетплейсами», — заключил эксперт.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

В I квартале 2025 года спрос на кадры в России увеличился на 46%, подсчитали эксперты сервиса «Авито Работа». Самый большой прирост вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года наблюдался в Приморском крае — в 2,1 раза (+117%). Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. При этом средняя зарплата в Приморье составила 77 489 рублей в месяц при полном рабочем дне.

Наибольший спрос среди работодателей Приморского края зафиксирован на слесарей (+186%), электромонтажников (+168%) и машинистов спецтехники (+133%).

На втором месте по росту числа вакансий оказалась Калмыкия, где количество предложений от работодателей увеличилось в два раза (+105%). Средняя зарплата здесь достигла 57 363 рублей в месяц, а самыми востребованными стали профессии водителя грузового транспорта (+201%), подсобного рабочего (+160%) и электромонтажника (+121%).

Ленинградская область заняла третье место в списке регионов с активным ростом найма. Спрос на сотрудников в регионе увеличился на 90% год к году, а средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников достигает 76 256 рублей в месяц. Особенно заметный прирост вакансий год к году зафиксирован для сортировщиков (+260%), водителей пассажирского транспорта (+250%), штукатуров (+237%) и фасовщиков (+236%).

В пятёрку лидеров по приросту вакансий вошли Карелия (+80%) и Владимирская область (+78%). Соискатели на вакансии в Карелии при фиксированном графике могли рассчитывать в среднем на 62 828 рублей в месяц, а во Владимирской области — на 63 845 рублей в месяц.

«Резкий рост вакансий в отдельных регионах является индикатором активного развития локальных экономик. Мы наблюдаем, как инвестиции в инфраструктуру, промышленность и логистику трансформируют рынок труда, создавая повышенный спрос на рабочие специальности», — отметил директор по развитию сервиса «Авито Работа» Роман Губанов.

По его словам, особенно показательно, что средние зарплаты в данных регионах приближаются к уровню крупных городов. Это принципиально меняет баланс на рынке труда, делая регионы более конкурентоспособными в борьбе за кадры.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Почти две трети россиян (64%) задумываются о том, чтобы сменить место жительства, показал опрос, проведенный специалистами «Авито Услуг». 40% респондентов хотят жить ближе к морю, 37% — переехать в другой город, 29% — в пригород или сельскую местность, а 16% — стремятся перебраться в столицу, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Женщины чаще мужчин хотят переехать к морю (43% и 37% ответов соответственно). Также море особенно сильно манит жителей городов с населением 250-500 миллионов человек (40%).

В Москве и Санкт-Петербурге доля желающих переехать к морю одинаковая: примерно по 40%. Однако петербуржцы чаще москвичей задумываются о загородной жизни (32% и 29% соответственно).

Для большинства респондентов (52%) переезд — это просто способ сменить обстановку. Более комфортный климат — вторая причина для изменения места жительства: такой вариант назвали 49% опрошенных. Но с возрастом этот фактор становится важнее: в группе 45-65 лет такой вариант ответа превалирует над желанием сменить обстановку.

Лучшие условия для работы и карьеры выбирают 37% россиян. Для 16% респондентов переезд — это способ получить больше возможностей для образования.

Лишь около трети (35%) готовы потратить на услугу перевозки вещей при переезде более 10 тысяч рублей, тогда как 37% рассчитывают на сумму от 5 тысяч до 10 тысяч рублей. Еще 28% опрошенных предпочитают уложиться в бюджет до 5 тысяч рублей.

В среднем россияне готовы выделить на перевозку вещей 8 тысяч рублей. При этом представители молодежи (18–24 года) тратят на эту услугу меньше всего — в среднем 6 800 рублей, в то время как люди старшего поколения (65+ лет), напротив, готовы заплатить больше — 9,5 тыс. рублей.

Молодежь редко берет с собой на новое место жительства посуду и кухонную утварь, но чаще остальных перевозят мебель и спортивные тренажеры. Представители старшего поколения (65+ лет) больше других ценят уют и традиции, поэтому почти каждый пятый из этой когорты обязательно забирает с собой ковры.

В общей выборке 42% респондентов перевозят живые растения. Музыкальные инструменты берут с собой 18% участников опроса. Не менее важным грузом становится автомобиль — 14% участников опроса организуют его перевозку при смене места жительства. Любители классики и истории (10%) перевозят антикварную мебель, а 6% — коллекции редких камней.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Почти половина (49%) россиян так или иначе связана со сферой торговли: 16% работают в ней сейчас, а более 30% имели подобный опыт в прошлом. Такие результаты показал опрос сервиса «Авито Работа».

Больше всего респонденты ценят в розничной торговле возможность выбрать гибкий график работы (41%) и получать дополнительный доход благодаря подработкам (35%). Среди плюсов опрошенные назвали возможность влиять на размер дохода за счёт премий за выполнение плана и объёмы продаж (32%). Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

В числе других преимуществ участники опроса отметили возможность начать карьеру без опыта и специальной подготовки (27%). Каждый четвёртый считает, что в ретейле есть перспективы профессионального роста, стабильность и достойный уровень оплаты труда.

Чуть больше четверти респондентов (26%) готовы рассмотреть трудоустройство в ретейле или электронной коммерции в будущем. При этом 24% россиян в целом не планируют искать новую работу, а для 17% респондентов не важна сфера деятельности, поскольку при поиске работы они больше ориентируются на условия труда и должность.

Наибольший интерес к трудоустройству в торговле проявляют топ-менеджеры (37%), руководители подразделений (33%), специалисты массовых (34%) и офисных профессий (30%). Среди всех возрастных групп чаще всего о желании работать в торговле заявляли респонденты 35–44 и 25–34 лет (по 31%), молодёжь 18–24 лет (30%).

Люди, которых эта сфера не привлекает, в числе причин назвали высокий уровень стресса и постоянное общение с клиентами (37%), низкую заработную плату (34%), конфликтные ситуации и негативное отношение клиентов (31%).

Ушедших из торговли или никогда не работавших в этой отрасли россиян авторы исследования попросили назвать условия, которые могут побудить их вернуться или попробовать себя в этой сфере. Основными пожеланиями стали увеличение заработной платы (50%) и возможность работать по гибкому графику или удалённо (40%). Причём данный фактор оказался значительно важнее для женщин (46%), чем для мужчин (34%). Для многих важным условием оказались стабильность и надёжность компании (34%).

Треть россиян (35%) сформировала представления о работе в торговле на основе общения с уже работающими в отрасли людьми. Примерно столько же (33%) опираются на собственный опыт. Реже на мнение респондентов влияли анализ вакансий и собеседования в компаниях (13%), социальные сети, мемы и форумы (10%), статьи в СМИ, новости, обзоры и исследования рынка труда (8%). При этом 30% опрошенных россиян признались, что мало знают о работе в ретейле.

Исследование проведено в рамках подготовки к национальному Чемпионату розничных профессий Retail Skills, который пройдет в апреле.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Более трети россиян (36%) считают, что их текущая работа обеспечивает высокий уровень дохода. Таковы данные совместного исследования сервиса «Авито Работа» и Корпоративной академии «Росатома». Аналитики опросили свыше шести тысяч человек.

Для большинства респондентов (69%) достойная зарплата, которая «позволит им чувствовать себя уверенно в завтрашнем дне», это ключевой фактор при выборе работодателя. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса «Авито Работа».

Для каждого третьего (36%) важным аспектом оказался комфорт рабочего места с точки зрения бытовых условий. По 24% опрошенных отметили чувство уверенности в социальной поддержке со стороны работодателя и гибкие условия труда — возможность при необходимости скорректировать график работы или перейти на другую должность внутри компании.

Ровно половина респондентов оценила свой уровень удовлетворённости текущим работодателем на 8–10 баллов из 10. Средняя оценка, которую работающие россияне выставили своим нынешним местам работы, составила 7,11 балла.

Наиболее высокие средние баллы своим работодателям поставили специалисты сфер маркетинга и PR (7,89), работники фитнес-клубов и салонов красоты (7,79), сотрудники индустрии онлайн-торговли (7,48).

Почти две трети (62%) опрошенных готовы порекомендовать свою компанию друзьям или родственникам для трудоустройства. Только 9% сказали, что точно не стали бы делать этого.

Об удовлетворённости заработком чаще других говорили представители квалифицированных рабочих профессий — водители, токари, слесари и другие (41%). Данное обстоятельство отметили занимающие руководящие должности специалисты (40%).

При этом 32% респондентов сумели найти комфортное место работы, подходящее под их потребности в бытовом плане. О возможности получить за счёт работодателя полезные навыки и компетенции говорили 25% участников опроса, а гибкие форматы трудоустройства при необходимости могут обсудить с руководством 23%.

Эксперты выяснили, какие финансовые условия могут заставить респондентов задуматься о смене работодателя при сохранении аналогичной должности и объёма задач.

Для 14% достаточно повышения зарплаты в пределах 20%. Равное число респондентов (по 21%) готовы рассмотреть предложения других компаний, если прирост дохода составит от 21 до 40% или от 41 до 50%. Почти треть (29%) сделает это только при условии, что предложенная зарплата будет выше текущей более чем на 50%.

По данным портала «Авито Работа», за год указанные в вакансиях на платформе суммы выросли на 17% и в среднем составили 79 224 рубля. Компании всё чаще предлагают дополнительные бонусы и льготы: внутреннее обучение, соцпакеты для сотрудников, компенсацию расходов на различные категории (например, питание или проезд) и другие опции. Об этом говорит директор категории «Рабочие и линейные профессии» сервиса «Авито Работа» Андрей Кучеренков.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Пользователи Авито любят пошутить. Накануне 1 апреля эксперты сервиса специально для «Ридуса» собрали самые забавные объявления о продаже необычных и смешных товаров.

Костюм осьминога

За 100 тысяч рублей на платформе можно заказать уникальный вязаный костюм осьминога — идеальное решение для тех, кто ценит уют и уединение. Это оригинальный и очень теплый способ скрыться от посторонних глаз, чтобы избежать лишних контактов и поработать или отдохнуть в комфортной обстановке.

«Золотые» бархатные тяги

Мем про «бархатные тяги» появился в интернете еще до пандемии covid-19, но пик популярности пережил пару лет назад. И хотя сейчас шумиха вокруг него заметно утихла, на «Авито» все еще можно найти самые необычные вариации этой не слишком практичной, но весьма экстравагантной обуви. Например, «золотые» мокасины за 12 тысяч рублей.

Пустота

Житель Воронежа разместил на «Авито» объявление с лаконичным названием «Пустота», уточнив, что товар доступен для доставки. Как оказалось, под этим названием скрывается просто пустая коробка. Мотивы пользователя остаются загадкой — то ли это шутка, то ли социальный эксперимент. Но цена действительно смешная — 52 рубля.

Консервированный воздух Кисловодска

Продажа воздуха уже давно стала обычным делом в популярных туристических локациях. И такие баночки являются достаточно востребованным сувениром. Но путешествия нынче дороги, даже внутри страны. Предприимчивые жители Кисловодска предлагают всего за 499 рублей подышать свежим (2025 года!), пусть и консервированным, воздухом кавказских гор, не выходя из дома: обещают доставить в любую точку России. А еще это — прекрасное дополнение к воронежской пустоте.

Маска Бэтмена для кота

Среди предложений для домашних питомцев на Авито также встречаются весьма любопытные аксессуары. Например, можно за 240 рублей найти маску Бэтмена, напечатанную на 3D-принтере специально для кошек. Но эксперты сервиса напоминают, что не стоит забывать о комфорте и безопасности животного при выборе таких предметов.

Салфетка из Макдональдса

Предложение для тех, кому категорически не по вкусу «Вкусно и точка» — салфетка из «Макдональдса», заботливо помещенная в рамку под стекло. Ностальгия стоит недешево. Владелец лота просит за него 100 тысяч рублей. Как утверждает автор объявления, сейчас в наличие есть салфетки 2021 и 2019 года.

Сумка «для серьезного человека»

То ли шутка, то ли жест отчаяния. За полиэтиленовый пакет Stones & Samson просят чуть больше 2,3 миллионов рублей. Автор объявления поясняет, что вынужден продать столь ценный предмет, в котором «носил всего пару обедов на стройку», чтобы погасить ипотеку, и заявляет, что этот аксессуар «идеально подойдет серьезному человеку».

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Треть россиян (33%) имеют детей школьного возраста. Из них 32% намерены взять или уже взяли отпуск или дополнительные выходные, чтобы провести весенние каникулы с семьей, показал опрос, проведенный «Авито Работа». Еще 7% перейдут на удаленный режим работы, чтобы больше общаться с детьми. При этом 39% родителей продолжат работать в обычном графике, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Согласно исследованию, из тех родителей, кто планируют сделать перерыв в работе и провести время с детьми, 14% берут отпуск на весь период каникул, 12% — на несколько дней, а 6% оформляют дополнительные выходные за свой счет.

В основном россиянами, которые используют отпуск, движет простое желание провести больше времени с детьми (40%). На втором месте — запланированные семейные поездки (34%). Еще часть родителей (31%) хотят организовать для ребенка интересный досуг на время каникул, а 24% рассматривают перерыв в учебе как возможность позаботиться о здоровье: больше гулять, посетить врачей или заняться спортом.

18% респондентов собираются взять отпуск или дополнительные выходные, поскольку каникулы совпадают с отпуском партнера, что позволяет спланировать совместный отдых всей семьей. Еще 17% отмечают, что у них сложилась традиция обязательно проводить каникулы вместе с детьми. 15% родителей используют это время для решения бытовых вопросов, а 11% рассчитывают за время каникул помочь ребенку с учебой или дополнительными занятиями.

Родители также назвали свои любимые форматы семейного отдыха на время весенних каникул. Наиболее популярный вариант — отдых на природе: походы, пикники или время на даче (38%). Почти столько же респондентов (29%) предпочитают домашний досуг: совместные игры, просмотр фильмов и прочие занятия. Путешествия — в другие города или страны — выбирают 28% опрошенных. Культурные мероприятия, такие как походы в музеи и театры, популярны у 19% родителей.

Каждый четвертый участник опроса (23%) признался, что главное — просто провести время вместе, независимо от формата. При этом женщины чаще, чем мужчины, выбирают семейный отдых без конкретных планов (27% против 18%).

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

В России автолюбители стали чаще выставлять на продажу подержанные китайские автомобили в возрасте от трёх до пяти лет с одной записью о собственнике в ПТС.

Как сообщили «Ридусу» в сервисе «Авито», доля машин марки Chery среди подобных предложений составляет 61,3% от всех автомобилей данного бренда. В пятёрку лидеров вошли бренды HAVAL (59,8%), Geely (59,6%), Renault (51,3%) и Mitsubishi (51,3%).

Среди машин по данному показателю лидируют HAVAL Jolion (64,9%), LADA Granta Cross (62,5%), Geely Atlas (62,3%), Chery Tiggo 7 Pro (61,8%) и Chery Tiggo 4 (61,7%).

Всего эксперты «Автотеки» (проект портала «Авито Авто») насчитали 17 марок, автомобили которых минимум в 30% случаев выставляются на продажу с одной записью о владельце в ПТС.

Россияне, которые несколько лет назад приобрели новые китайские автомобили, начинают их активно менять. Так считает управляющий директор «Автотеки» Андрей Тумкин.

«Отсюда и появление в нашем рейтинге большого числа популярных моделей: HAVAL Jolion, Geely Atlas, Chery Tiggo 7 Pro и Chery Tiggo 4. Но если вы хотите купить один из таких автомобилей, важно помнить, что даже с одним владельцем машина могла пройти через различные условия эксплуатации и техобслуживания», — указал Тумкин в комментарии «Ридусу».

Ранее автоэксперт Дмитрий Попов связал снижение цен в России на новые автомобили с падением спроса на 25–30%.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Эксперты Авито Работы проанализировали средние зарплатные предложения для рабочих и линейных специалистов за первый квартал 2025 года и выяснили, какие профессии стали самыми высокооплачиваемыми в этом сегменте. Лидером рейтинга оказалась профессия автоэлектрика, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Этим специалистам предлагали в среднем 166 683 рубля в месяц при фиксированном графике работы, что на 60% больше, чем год назад. По темпам роста зарплаты профессия также оказалась впереди всех.

По словам аналитиков, такой значительный прирост обусловлен увеличением спроса на квалифицированных специалистов в автомобильной отрасли, где они играют важную роль в обслуживании и ремонте сложных электронных систем транспортных средств.

Второе место в сегменте заняла профессия гипсокартонщика со средней зарплатой в районе 156 355 рублей в месяц, что на 56% превышает прошлогодние показатели.

Замыкают тройку лидеров также представители строительной отрасли — плиточники, которым в среднем предлагали 141 910 рублей в месяц. За год зарплаты этих специалистов выросли на 41%.

Рост зарплатных предложений связан с увеличением объемов строительных и отделочных работ в жилых и коммерческих объектах.

Сфера ремонта и обслуживания автомобилей традиционно предлагает высокие зарплаты для соискателей. Во многом это связано с дефицитом специалистов на рынке, поясняет директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы Андрей Кучеренков. Так, спрос на автоэлектриков по итогам первого квартала 2025 года вырос на 134% по сравнению с прошлым годом.

В строительной отрасли наблюдается аналогичная ситуация: востребованность работников растет пропорционально средним предлагаемым зарплатам. Например, количество вакансий гипсокартонщиков увеличилось на 53% год к году.

«На рынке всё больше ценятся узкопрофильные специалисты, а ограниченное количество таких кандидатов повышает стоимость их труда», — замечает эксперт.

В топ-5 также вошли водители категории С и токари. Им предлагали чуть более 139 тысяч рублей в месяц. При этом у водителей за год зарплаты выросли на 35%, а у токарей — всего на 5%.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Российские работодатели повысили требования к соискателям на первичном этапе отбора. На платформе «Авито Работы» минувшей зимой они на 44% чаще выбирали настройку «отклик только с резюме», чем годом ранее, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

В основном резюме закономерно запрашивают у офисных специалистов. Наибольший рост числа объявлений с этим требованием был зафиксирован у торговых представителей, SMM-специалистов и технологов.

Минувшей зимой вакансий для торговых представителей с готовым резюме стало в три раза (+207%) больше, чем в прошлом году. В среднем работодатели предлагали этим специалистам 88 695 рублей в месяц, при этом реальный доход может варьироваться в зависимости от бонусной части зарплаты — процентов со сделок и других факторов.

В два раза (+106%) вырос спрос на SMM-специалистов с резюме. Начинающие в этой сфере могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 39 626 рублей в месяц за проект, а по мере развития навыков и наработки портфолио суммы вознаграждения кратно возрастают.

Востребованными оказались технологи: число вакансий с требованием резюме по этой профессии выросло на 89%, а средняя предлагаемая зарплата для сотрудников с опытом до 1-3 лет составила 78 304 рубля в месяц.

При поиске рабочих и линейных специалистов также ценится, если кандидат может презентовать себя, описать опыт и навыки на этапе отклика. Например, работодатели чаще указывали требование к наличию резюме в вакансиях поваров (+39%), продавцов-консультантов (+28%) и кладовщиков (+14%).

В то же время существует множество массовых профессий, где сотрудников можно быстро обучить на месте, а от соискателей не требуется высокая квалификация или релевантный опыт работы. При поиске таких работников наниматели обычно не запрашивают резюме от кандидатов.

Это особенно характерно для логистической отрасли, где востребованы профессии, не предполагающие сложных навыков на старте. Так, за год количество вакансий, в которых работодатели готовы рассматривать любые отклики, выросло для комплектовщиков, сортировщиков, сотрудников склада, упаковщиков и курьеров.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Эксперты сервиса «Авито Работа» составили топ российских регионов, где минувшей зимой больше всего выросли средние зарплатные предложения для соискателей. Безусловным лидером стала Магаданская область. Здесь за год зарплаты поднялись на 41% и достигли в среднем 108 539 рублей в месяц. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

На местном уровне значительно больше, по сравнению с прошлогодней зимой, работодатели стали предлагать соискателям в сфере ресторанного бизнеса и общепита (+55%) — 76 300 рублей в месяц.

Второе место заняла Сахалинская область, где средний уровень вознаграждения для новых сотрудников составил 84 429 рублей в месяц: это на 21% больше, чем годом ранее. Самый высокий прирост зафиксирован в направлении банковских и финансовых услуг — на 61%, до 76 614 рублей в месяц.

В тройку лидеров вошёл Приморский край с ростом предлагаемых окладов на 16%, до 79 132 рублей в месяц в среднем. При этом в регионе прослеживается значительный рост зарплатных предложений в логистической отрасли (+46% за год) — соискатели могли рассчитывать в среднем на 96 242 рубля в месяц.

Камчатский край разместился на четвёртой строчке рейтинга. Здесь зарплаты выросли на 15% и составили 77 515 рублей в месяц. Особенно заметно, как и в Приморским крае, выросло денежное довольствие в логистике — почти в полтора раза (+48%), до 103 008 рублей в месяц.

Замыкает топ-5 Москва, где зарплаты увеличились на 14% и составили в среднем 81 176 рублей в месяц. В столице самые быстрые темпы роста замечены в промышленности: зимой работодатели предлагали специалистам заработную плату на 61% больше, чем годом ранее (в среднем 92 894 рубля в месяц). Возросли и средние предлагаемые зарплаты в московском общепите — на 36%, до 80 474 рублей в месяц.

Ранее руководитель Центра политэкономических исследований Василий Колташов сказал «Ридусу», что около 70% россиян зарабатывают примерно 40 тысяч рублей в месяц или немного больше. Во многих регионах зарплата в 70–80 тысяч рублей считается очень хорошей. Поэтому официальные данные Росстата, по словам эксперта, вызывают у людей сильное раздражение.

Согласно оценкам Росстата, сегодня средняя зарплата по России составляет 128 665 рублей. В Москве она находится на отметке 281 778 рублей, в Чукотском автономном округе — 262 061 рубль, а в Магаданской области — 224 085 рублей.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Аналитики сервиса «Авито Работа» определили регионы России с самыми высокими зарплатными предложениями текущей зимой. Лидером рейтинга стала Магаданская область, где новым сотрудникам при фиксированном графике работы предлагается в среднем 108 539 рублей в месяц, что на 41% больше прошлогоднего показателя. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Самые высокооплачиваемые вакансии в Магаданской области наблюдались в доставке, грузоперевозках и логистике. В среднем по отрасли размер предлагаемых зарплат достигал 166 218 рублей в месяц. Другая высокооплачиваемая сфера занятости в регионе — строительство промышленных и инфраструктурных объектов. Здесь работодатели предлагали кандидатам в среднем 161 886 рублей в месяц.

На втором месте разместился Чукотский автономный округ. Средняя сумма вознаграждения, на которую могли рассчитывать соискатели региона текущей зимой, при полной занятости составила 96 228 рублей в месяц. Самой высокооплачиваемой отраслью в регионе оказалась добывающая промышленность со средними зарплатными предложениями в 159 393 рубля в месяц.

Замыкает тройку самых высокооплачиваемых регионов Сахалинская область, где соискатели могли рассчитывать на 84 429 рублей в месяц. В таких сферах, как производство непродовольственных потребительских товаров и пищевая промышленность, кандидатам на вакансии работодатели готовы были предложить 181 117 рублей в месяц и 137 284 рубля в месяц соответственно.

Москва занимает четвёртую строчку рейтинга. Зимой москвичам в среднем предлагалось 81 176 рублей в месяц при трудоустройстве с фиксированным графиком работы, что на 14% выше прошлогодних показателей. Самые высокие зарплаты зафиксированы на вакансиях в сфере продаж и управления недвижимостью — в среднем 159 292 рубля в месяц. Другой привлекательной для соискателей отраслью в Москве стал автомобильный бизнес. В данном сегменте зарплатные предложения достигали 129 985 рублей в месяц.

На пятом месте расположилась Республика Саха (Якутия), где средний уровень зарплатных предложений достиг 79 900 рублей в месяц. Наиболее высокие предложения по заработку для соискателей встречались в сфере добычи угля, руд и других полезных ископаемых. В среднем предлагалось 172 048 рублей в месяц. При этом в производстве непродовольственных потребительских товаров соискатели могли рассчитывать на 131 393 рубля в месяц.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Известно, что на Авито порой встречаются совершенно неожиданные товары. Накануне праздников некоторые из них вполне можно рассмотреть в качестве подарка, который точно удивит близких. Специалисты сервиса подготовили специально для «Ридуса» подборку необычных объявлений по всей стране.

Издание «Живописная Россия» в 12 томах

Постулат о том, что лучший подарок книга, слегка истрепан. Но целая серия красочных и хорошо сохранившихся фолиантов, которым уже более ста лет, — совсем другое дело. И весьма недешевое. На Авито за 2,55 миллиона рублей продается полное собранее издания «Живописная Россия: Отечество наше в его земельном, историческом, племенном, экономическом и бытовом значении» (1881–1901 гг.), где описан быт различных российских губерний. К подготовке 12-ти томов привлекались ведущие ученые, писатели, художники и граверы того времени, всего более 400 человек. Отмечается, что каждый очерк и иллюстрация создавались специально для этого проекта и впоследствии получили признание за рубежом.

Pepsi времен СССР

То, что для одних — замшелый антиквариат, для других — ностальгия. Например, идеально сохранившийся экземпляр бутылки Pepsi 1977 года в оригинальной упаковке. Сегодня импортной газировкой никого не удивишь, но для советского человека это было настоящей редкостью. Продавец считает, что такой экскурс в прошлое достоин цены в 500 тысяч рублей.

Шахматы из бивня мамонта

Продавец утверждает, что шахматы ранее принадлежали известному политику и общественному деятелю и были переданы нынешнему владельцу в качестве подарка. Кость, из которой они изготовлены, датируется периодом от 10 до 40 тысяч лет до нашей эры. Цена — 300 тысяч рублей.

Осколок метеорита Муонионалуста

Привет из космоса обойдется в 16 343 рубля. По словам продавца, возраст метеорита оценивается в 4,5 миллиарда лет, а упал он упал в Швеции от 100 тысяч дo 1 миллиона лет назад. Особую ценность представляют уникальные «видманштеттеновы узоры», которые делают его подделку практически невозможной. В комплекте с метеоритом новому владельцу передадут рекомендации по уходу.

Шаманский бубен

Объявление гласит, что этот бубен за 27 тысяч рублей, сделан посвященным шаманом и обеспечивает аутентичное звучание. В комплекте идет камча — традиционная шаманская плеть из таволжника и сыромятной кожи, которая также используется в некоторых культурах в качестве элемента национальной одежды.

Телефон Porsche Cayenne

В атмосферу 2000-х поможет погрузиться уникальный телефон в форме культового автомобиля Porsche за 4000 рублей. Гаджет станет интересным акцентом для креативных фотосессий и оригинальным сувениром для поклонников спорткаров.

Усы кота

Говорят, кошачий ус в кошельке приносит прибыль. На Авито можно купить всего за 180 рублей целый пучок таких усиков (вибриссов) из 10 штук длиной 8-10 см от персидского кота. Важно: кота за усы никто не дергал, выпали сами! Как заявляет продавец, вибриссы могут также использоваться в рукоделии: от изготовления струн для миниатюрных музыкальных инструментов и антенн для моделей, до украшения аппликаций.

Песчаный карьер

Для тех, кто привык не мелочиться, на Авито найдется целый живописный карьер с месторождением песчано-гравийных смесей. Право его разработки идет в комплекте с готовым бизнесом по производству строительных материалов, который продается за 9,55 миллиона рублей. Участок готов к эксплуатации, обладает действующей лицензией на добычу и статусом горного отвода.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Лидером по приросту зарплат в России зимой стала индустрия производства промышленного оборудования и станков. За год средние зарплатные предложения для соискателей в данной сфере выросли на 61%, до 115 131 рубля в месяц при фиксированном графике работы. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса «Авито Работа».

На втором месте оказалось управление персоналом. Зимой 2024–2025 года кандидатам на вакансии HR кадровики предлагали 75 760 рублей в месяц — на 56% больше, чем годом ранее. Динамичный рост связан с высокой потребностью компаний в квалифицированных HR-специалистах, способных эффективно привлекать и удерживать сотрудников в условиях дефицита кадров.

Туриндустрия и гостиничный бизнес с ростом зарплатных предложений на 39% заняли третью позицию. Средняя сумма, которую указывали работодатели в вакансиях для новых сотрудников отрасли, достигла 62 407 рублей в месяц. Это связано с активными путешествиями в высокий сезон зимних праздников и развитием внутреннего туризма, который становится всё более популярным среди россиян.

Почти так же (на 38%) выросли зарплаты в пищевой промышленности, до 69 721 рубля в месяц.

Среди других отраслей с заметной прибавкой денежного довольствия специалистам оказались строительство промышленных и инфраструктурных объектов и складская логистика. Средние зарплаты в данных сферах выросли на 31%, до 100 731 рубля и 71 227 рублей в месяц соответственно.

Замыкают рейтинг сегментов с наибольшим приростом средних предлагаемых зарплат за год такси и пассажирские перевозки (102 456 рублей в месяц, рост на 28%), общественное питание (50 769 рублей в месяц, рост на 27%).

В среднем по России предлагаемые зарплаты для новых сотрудников за год выросли на 9% и этой зимой составили 69 456 рублей в месяц.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

В «Авито» выразили несогласие с инициативой о необходимой регистрации продавцов через платформу «Госуслуги».

Как сообщили 360.ru в пресс-службе компании, более половины пользователей откажутся от такой верификации ради проведения разовых продаж.

Издание отмечает, что речь идет о проекте поправок в закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», направленный на борьбу с мошенничеством. Эти изменения предполагают, что даже для продажи личных вещей, таких как джинсы или детская коляска, необходимо будет зарегистрироваться на «Госуслугах».

Согласно исследованию ВЦИОМ, около 40% продавцов перейдут на альтернативные торговые площадки, используя социальные сети и зарубежные мессенджеры. В «Авито» предупреждают, что это отразится негативно на безопасности пользователей и их данных.

По мнению представителей компании, предложенные меры вряд ли помогут достичь поставленных целей. В настоящее время «Авито» активно развивает собственные механизмы безопасности, обучая своих пользователей основам цифровой грамотности.

Ранее Wildberries и Russ выступили против регистрации продвцов через «Госуслуги».

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Аналитики портала «Авито Работа» составили рейтинг наиболее популярных профессий 2024 года. Абсолютным лидером стала специальность курьера, которая набрала 334 балла. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

За год интерес россиян к вакансиям в сфере доставки вырос на 57%. В 2024 году средние зарплатные предложения для специалистов с минимальным опытом работы (от одного до трёх лет), указанные в объявлениях для курьеров, составили 113 638 рублей.

При этом суммы в таких вакансиях зачастую указываются «вилкой», а фактический доход курьеров зависит от специфики доставки (пешком, на велосипеде или автомобиле), количества заказов и чаевых.

На втором месте расположились разнорабочие с рейтингом в 216 баллов. Средняя предлагаемая зарплата для таких массовых работников составила 71 091 рубль в месяц.

Третье место заняли водители легковых автомобилей: данная профессия набрала 180 баллов. Средняя предлагаемая зарплата для водителей легковых автомобилей в 2024 году составила 69 473 рубля в месяц.

В топ-5 самых популярных профессий вошли менеджеры по работе с клиентами: число откликов на такие вакансии за год выросло на 58%. Средняя стартовая зарплата для начинающих специалистов в 2024 году составила 52 205 рублей в месяц.

Замыкает пятёрку лидеров профессия водителя «Газели» с рейтингом 158 баллов и средним зарплатным предложением 77 091 рубль в месяц при фиксированном графике.

В топ-10 востребованных профессий вошли оператор кол-центра, комплектовщик, администратор, стикеровщик и оператор производственной линии.

Для оценки аналитики сервиса «Авито» разработали метрику, учитывающую изменения на рынке труда и конкуренцию за вакансии. Общие значения сформированы на основе нескольких факторов:

• популярности профессии: доля откликов на вакансии за год;
• уровня конкуренции по профессии: соотношение числа откликов к общему количеству вакансий;
• динамики средних зарплатных предложений для кандидатов;
• изменения количества вакансий по профессии;
• изменения числа откликов на вакансии.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Самым популярным направлением для зимней рыбалки в январе стала Карелия, а наиболее доступным — Мурманская область, выяснили аналитики «Авито Путешествий» и «Авито Товаров». В числе преимуществ этого периода рыбаки называли доступность новых мест для ловли, отсутствие комаров, чистоту воды и, как ни странно, зачастую больший улов, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервисов.

Главными точками притяжения для любителей такого досуга в Карелии выступают реки Суна и Кереть, а также Ладожское озеро. В среднем двухдневное проживание в съемной квартире и покупка набора из ледобура, зимней удочки, катушки, эхолота и подводной камеры здесь обходились в 42 488 рублей. А если туристы выбирали для размещения загородный дом, то ценник поднимался до 59 376 рублей.

Мурманская область стала второй по популярности, благодаря возможности порыбачить на более чем 100 тысячах озер и тысячах рек. Здесь аренда квартиры на двое суток и набор для зимней рыбалки вместе обходились в 40 714 рублей — минимум среди всех городов исследования. Отдельно взятый набор для рыбалки также стоил дешевле всего — 31 596 рублей. При аренде загородного объекта общая сумма увеличивалась до 61 272 рублей.

Тройку лидеров замыкает Алтайский край, куда любители зимней рыбалки приезжают на Телецкое озеро. Здесь в январе была отмечена самая низкая средняя стоимость посуточной аренды квартиры среди всех регионов исследования (2 734 рубля). Вместе с набором для ловли ценник на два дня составил 41 613 рубля, а в случае проживания в загородном доме — 51 053 рубля.

Также в топ-6 регионов попали Хабаровский край, где главным трофеем зимой у рыбаков становится амурская щука, Бурятия со знаменитым Байкалом и Амурская область, в которой рыболовы хвалят реку Журавлевка, где водятся крупные ленки и хариусы, и реку Уссури. Что касается цен, Бурятия стала регионом, где набор для зимней рыбалки обходился дороже всего (38 102 рубля), а Хабаровский край — местом с самой высокой стоимостью посуточной аренды загородного объекта (17 358 рублей).

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Российские работодатели стали активнее привлекать на работу подростков, студентов и пенсионеров, выяснили аналитики портала «Авито Работа». За год число вакансий с пометкой доступности трудоустройства для юных соискателей («от 16 лет») выросло на 12%. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. Чаще всего им предлагаются подработки в пиковые сезоны для бизнеса или на время каникул — например, летом или на новогодние праздники.

В период январских праздников традиционно возрастает спрос на временных сотрудников. Обычно работодатели привлекают подростков на массовые позиции, не требующие особой квалификации, особенно в связанных с обслуживанием клиентов сферах.

Больше всего вырос спрос на молодых работников в сегментах общественного питания и клининга — на 214 и 172% соответственно. Много вакансий для соискателей от 16 лет появилось в сфере гостиничного бизнеса и туризма (+136%), фитнес-клубах и салонах красоты (+129%) и автомобильном бизнесе (+82%).

В среднем в январе 2025 года соискатели подросткового возраста могли рассчитывать на 52 286 рублей в месяц.

Наниматели стали охотнее брать студентов на позиции в промышленности и строительстве. Работодатели всё чаще выстраивают системное взаимодействие с вузами, инвестируя в подготовку кадров и интегрируя бизнес в образовательные процессы. Трудоустройство студентов преимущественно осуществляется в формате стажировок или временной занятости в период летних каникул и после экзаменационных сессий.

Особенно востребованы начинающие специалисты в сферах со значительным дефицитом кадров. Количество доступных для студентов вакансий выросло за год на 64%. Средние зарплатные предложения составили 55 315 рублей в месяц.

Студентов стали активнее нанимать на работу в сфере производства промышленного оборудования и станков (+216%), гостиничном бизнесе и туризме (+199%), строительстве жилых и коммерческих объектов (+193%). Число вакансий для них значительно увеличилось в индустрии технического обслуживания, ремонта техники и оборудования (+189%) и металлургической промышленности (+186%).

Интерес бизнеса к найму сотрудников пенсионного возраста тоже заметно вырос. Число вакансий с пометкой доступности трудоустройства «для пенсионеров» за год увеличилось на 76%. В среднем на таких позициях предлагается около 52 864 рублей ежемесячно.

С января прошлого года больше всего число вакансий для пенсионеров выросло в сфере производства тканей, одежды и обуви (+212%), гостиничном бизнесе и туризме (+209%), автомобильном бизнесе (+166%). Кандидаты активно привлекаются на работу в фитнес-клубах, спа и салонах красоты (+148%), сфере продаж и управления недвижимостью (+131%).

По данным опроса сервиса «Авито Работа», 61% россиян хотели бы продолжать профессиональную деятельность после выхода на пенсию, а 42% рассматривают возможность смены профессии в пенсионном возрасте. Работодатели готовы обучать возрастных сотрудников востребованным навыкам, включая цифровые компетенции, и предлагают работу в сферах, где дефицит кадров наиболее ощутим.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Зарплаты в России продолжают повышаться, утверждают аналитики сервиса «Авито Работа». По их оценкам, в январе 2025 года быстрее всего средние предлагаемые зарплаты росли в Сахалинской области: по сравнению с тем же месяцем прошлого года они увеличились на 25% и достигли 85 308 рублей. Регион занимает одно из ведущих мест по уровню средних зарплатных предложений в России. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Далее следует Московская область, где зарплаты за год увеличились на 20%, до 86 152 рублей в месяц. Саха (Якутия) занимает третью позицию с приростом на 19% год к году и средней предлагаемой зарплатой в 81 274 рубля в месяц.

В пятёрку регионов-лидеров с динамично растущими зарплатами вошли Приморский край и Новосибирская область. Соискателям из данных регионов в январе 2025 года стали предлагать в среднем больше на 15 и 13% соответственно, чем годом ранее. Работодатели теперь платят 79 259 рублей в месяц в Приморском крае и 63 073 рубля в месяц в Новосибирской области.

Заметный прирост средних зарплат показали Забайкальский край и Башкортостан (+12%), Татарстан (+11%), Ленинградская область (+10%) и Краснодарский край (+8%).

Показатели складываются из усреднённых значений зарплатных вилок, которые работодатели указывают в описании вакансий на платформе. При этом суммы могут отличаться от размера номинальной зарплаты сотрудника, куда входят бонусы, премии, компенсационные и прочие выплаты.

Ранее портал «Авито» сообщил, что в целом за 2024 год зарплаты в России в среднем выросли на 16%, до 67 765 рублей. При этом самые высокие темпы роста показали Воронежская и Липецкая области.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Профессии ремонтника и бригадира стали лидерами по росту вакансий в январе 2025 года, подсчитали эксперты «Авито Работа». За год количество предложений для таких специалистов увеличилось в три раза (на 201%), рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

По словам его представителей, растущий спрос на ремонтников тесно связан с увеличением объемов строительных и ремонтных работ, включая сезонные ремонты и необходимость технического обслуживания объектов. А востребованность бригадиров можно объяснить увеличением масштабов строительных проектов и реконструкций, где требуется координация большого количества работников.

Средняя предлагаемая зарплата для ремонтников на полный рабочий день составила 67 950 рублей в месяц, для бригадиров — около 87 404 рублей в месяц.

Почти так же (на 200%) вырос спрос на автожестянщиков. Им в среднем предлагают 109 763 рубля в месяц. Эти специалисты остаются востребованными в связи с постоянным спросом на обслуживание, ремонт и восстановление кузовов автомобилей, особенно в условиях зимней погоды.

Также в январе этого года наблюдается рост спроса на водителей категории B (+181%), арматурщиков (+176%,), сортировщиков (+154%) и бетонщиков (+149%).

Зарплаты растут в условиях дефицита рабочих рук. Однако работодатели привлекают специалистов не только повышенными окладами, но и улучшением условий труда, отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

«Так, например, по итогам 2024 года упоминание оплаты питания встречалось в вакансиях на „Авито Работе“ в 2,2 раза чаще, чем в 2023-м. При этом на сферу строительства промышленных и инфраструктурных объектов пришлось 12,9% вакансий с предложением этого бонуса», — рассказал он.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

В условиях дефицита персонала компании тестируют разные способы привлечь и удержать сотрудников. Специалисты «Авито Работы» выяснили, каким соискателям работодатели стали чаще всего предлагать гибкий график работы.

На первом месте оказались продавцы-консультанты. Для них число вакансий с подобными условиями увеличилось почти в три раза — на 165%, по сравнению с 2023 годом, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. В среднем за месяц кандидатам на эту позицию предлагали около 40 100 рублей.

При гибком графике фактический доход сотрудников разных специальностей во многом зависит от объема задач, отработанного времени, результатов труда и других показателей. В исследовании разбираются средние значения зарплатных предложений с учетом сумм, указанных в вакансиях, уточняют его авторы.

Заметно чаще стали предлагать гибкий формат работы и пекарям: таких вакансий для них стало на 157% больше, чем в 2023 году, при средней зарплате в районе 40 633 рублей в месяц. А замыкают ТОП-3 маркетологи: рост вакансий на 132%, стартовые зарплатные предложения для соискателей с минимальным опытом работы — 63 532 рублей в месяц.

Примечательно, что рейтинг профессий, в которых сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии с возможностью гибкого трудоустройства, выглядит совсем иначе. Здесь лидируют менеджеры по персоналу: они стали в 3,1 раза чаще (на 208%) отправлять резюме на подобные позиции. Средние зарплатные предложения в этом случае для кандидатов с опытом работы до 1-3 лет составили 69 982 рубля в месяц.

Далее следуют репетиторы с ростом откликов на 147%. Кандидаты на такие позиции с гибкой занятостью в среднем рассчитывали на 58 918 рублей в месяц. Однако доход репетиторов часто зависит от сложности предмета, количества отработанных часов и проведенных занятий.

Число откликов значительно возросло и на вакансию воспитателя (на 142%), а средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников на эту роль при гибком графике работы составили 31 824 рубля в месяц.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Сервис «Авито» рекомендует пользователям ни в коем случае не откликаться на просьбы о том, чтобы обсудить условия сделки в сторонних мессенджерах. В компании отметили, что подобные предложения исходят, как правило, от мошенников.

В чате «Авито» есть система подсказок, которая информирует пользователей о потенциально небезопасных действиях, сообщили «Ридусу» в «Авито».

«Если продавец просит вас перевести предоплату или поделиться персональными данными, система пришлет вам предупреждение о том, что не следует этого делать. Поэтому мошенники стараются увести пользователей на другие платформы, чтобы сервис „Авито“ не мог помешать. Это основная сегодня проблема. Пока человек находится на платформе, мы можем гарантировать ему безопасность. У нас случаи мошенничества сведены к минимуму. Как только пользователь уходит, например, в WhatsApp или Telegram, то риски существенно возрастают», — указал представитель сервиса в разговоре с «Ридусом».

Около 99% сомнительного контента выявляется автоматически на этапе премодерации. Затем этот контент блокируется или отправляется на дополнительную ручную проверку, добавили в «Авито».

«За год скорость реакции на подозрительный контент за год выросла в четыре раза. Автоматизированная система на Авито проверяет все объявления до публикации и анализирует все действия пользователей. Кроме того, в „Авито“ доступен бесплатный сервис „Селект“, который помогает в покупке нового авто или авто с пробегом у проверенных дилеров по фиксированной в объявлении цене», — заключил представитель компании.

Ранее специалисты «Авито» подсчитали, в каких регионах России сильнее всего выросли зарплаты.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Зарплаты в России в среднем выросли в 2024 году на 16%, по сравнению с 2023-м, до 67 765 рублей, подсчитали специалисты «Авито. Работы». При этом самые высокие темпы роста показали Воронежская и Липецкая области, где средние зарплатные предложения поднялись на 27%, до 69 510 и 69 042 рублей соответственно (за полный рабочий день), рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

На второй строчке — Брянская и Тульская области с ростом на 25%. Там средние предлагаемые зарплаты выросли до 69 161 рубля и 73 443 рублей соответственно.

Топ-3 замыкают Вологодская, Ленинградская и Тверская области, где зарплаты выросли на 23%. В Вологодской области кандидатам в 2024 году в среднем предлагали 71 167 рублей, в Ленинградской — 81 513 рублей, а в Тверской — 76 551 рубль.

Четвертое место поделили Калужская, Рязанская и Смоленская области с ростом зарплат на 22%. Кандидатам там в среднем предлагали 76 165 рублей, 72 292 рубля и 67 478 рублей соответственно.

Пятерку лидеров замыкают Ивановская область и Краснодарский край — в этих регионах средняя сумма, указываемая работодателями в вакансиях, увеличилась на 21%. В Ивановской области предлагаемые зарплаты выросли до 64 946, а в Краснодарском крае — до 65 374 рублей.

Проблема дефицита кадров актуальна для всей России, но спрос на сотрудников распределяется по регионам неравномерно. При этом уровень зарплат остается ключевым инструментом привлечения специалистов, отмечает директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

«По данным наших опросов, при поиске работы именно финансовый фактор считают важным большинство (68%) кандидатов. Поэтому в регионах с наибольшей активностью найма зачастую можно отметить высокую динамику роста зарплатных предложений. Например, в Брянской области, занявшей второе место рейтинга, число вакансий за год выросло на 9%», — уточнил он.

В Московской области средние зарплатные предложения за год увеличились на 18%, до 88 826 рублей. Как поясняют аналитики сервиса, в условиях дефицита регионы зачастую конкурируют за кадры со столицами и более крупными городами, отчего темпы роста средних зарплатных предложений у них могут быть выше.

Между тем, эксперты прогнозируют окончание гонки зарплат. Дефицит рабочих рук сохранится в 2025 году, что поддержит увеличение зарплат, пишут «Ведомости», однако оно замедлится после значимого скачка окладов в прошлом году. Большинство опрошенных изданием экспертов считают, что рост в реальном выражении (с коррекцией на инфляцию) замедлится до 2–4%, в то время как в 2024 году он мог составить 8%.

По оценкам Росстата в январе — октябре 2024 года номинальные зарплаты выросли на 17,9%, реальные — на 8,9%. Минэкономразвития прогнозирует повышение зарплат в 2024 году на 7,1%, в 2025-м — на 6,1%, в 2026-м — на 4,6%.

Экономика в 2025 г. будет постепенно охлаждаться на фоне рекордно высокой ключевой ставки в 21%, а вместе с ней и рынок труда, поясняют эксперты. Впрочем, значительного падения спроса на сотрудников в наступившем году не будет, как и дешевой рабочей силы.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Любимое новогоднее развлечение многих людей — постановка целей и задач на ближайшие двенадцать месяцев. Аналитики «Авито» узнали о планах россиян на 2025 год. Выяснилось, что почти каждый второй хочет в новом году улучшить свое материальное положение. Женщины в основном хотят заняться саморазвитием, а мужчины — найти баланс между работой и личной жизнью, сообщили «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

По данным «Авито», цели на год ставят себе около 90% россиян, и каждый второй (48%) уже наметил себе план на 2025 год, а еще 29% собираются это сделать в ближайшее время.

В основном россияне хотят улучшить свое материальное положение (45%), сделать ремонт дома (30%), путешествовать (27%), а также вести здоровый образ жизни (27%).

Женщины чаще ставят перед собой цель избавиться от лишнего веса (30% против 16% среди мужчин), придерживаться правильного питания (22% против 15%), регулярно заниматься спортом и своим личностным развитием (по 21% против 16%). Также 19% женщин хотят закрыть ипотеку или кредиты.

Мужчины, в свою очередь, больше хотят найти баланс между работой и личной жизнью, отказаться от вредных привычек и купить автомобиль (по 17%). 15% мужчин планируют вырасти в карьере, а 11% (против 8% среди женщин) хотят встретить в 2025 году свою любовь.

Представители старших поколений чаще других собираются в этом году проводить больше времени с семьей, а молодежь — купить квартиру, получить образование или водительские права, заняться ментальным здоровьем и начать учить иностранный язык.

Согласно опросу, 60% россиян так или иначе выполнили свои цели на 2024 год. Некоторые продлили себе срок и еще находятся в процессе их достижения (16%). Лишь у 15% респондентов не было вообще никаких целей, и еще 3% по каким-то причинам решили от них отказаться.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

По сравнению с тем же периодом прошлого года в январе — ноябре 2024 года в России значительно вырос спрос на специалистов в ретейле, логистике и на складах — на 24, 20 и 67% соответственно. Эти сведения подсчитали аналитики сервиса «Авито Работа».

Самый активный рост числа вакансий зафиксирован в складской сфере, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. Здесь лидерами по спросу стали стикеровщики: за первые 11 месяцев текущего года количество предложений для них увеличилось на 194%. Средняя зарплата для начинающих специалистов на этой позиции составила 63 155 рублей в месяц при условии полной занятости.

На втором месте по динамике спроса располагается профессия приёмщика. Количество вакансий для этих специалистов выросло на 174%, средняя зарплата новых сотрудников с минимальным опытом составила 60 342 рубля.

Третью позицию заняли сортировщики: количество таких вакансий увеличилось на 170%. Работодатели предлагают им в среднем 88 257 рублей в месяц.

В целом за год средние зарплаты для работников складской сферы увеличились на 48% и достигли 80 651 рубля в месяц. Тенденция отражает высокий спрос и усиливающуюся конкуренцию среди работодателей.

При этом в сфере логистики лидерами спроса стали дальнобойщики: количество вакансий для них выросло почти в 2,5 раза (+152%), а средняя зарплата достигла 242 176 рублей в месяц. Чаще всего работодатели предлагают кандидатам вахтовый график работы.

Спрос на водителей грузовиков увеличился на 90%, их зарплаты составили в среднем 107 855 рублей при фиксированном графике работы.

На третьем месте находятся водители-экспедиторы с ростом числа вакансий на 41% и средней зарплатой в 121 831 рубль в месяц.

В целом средние зарплаты в логистике за год выросли на 18%, до 89 693 рублей в месяц.

На рынке труда наблюдается существенный дефицит водителей. Для восполнения нехватки кадров работодатели расширяют границы найма, привлекая к работе молодых специалистов без опыта, кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста, сотрудников смежных сфер, готовых к профессиональной переподготовке. Об этом рассказал директор категории «Такси, транспорт и логистика» сервиса «Авито Работа» Артём Егоренков.

В сфере ретейла в 2024 году наиболее активно работодатели искали супервайзеров и консультантов: спрос на них вырос на 85 и 90% соответственно. Супервайзеры координируют работу сотрудников и обеспечивают бесперебойное функционирование точек продаж. Консультанты помогают покупателям с выбором товаров. Средняя зарплата супервайзеров по итогам неполного 2024 года составила 82 064 рубля в месяц, а консультантов — 45 767 рублей.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Самые высокие зарплаты для новых сотрудников в 2024 году предлагал Ямало-Ненецкий автономный округ: в среднем около 106 494 рублей в месяц за полный рабочий день. Это на 17% больше, чем в прошлом году. Указанные сведения подсчитали аналитики портала «Авито Работа».

Как пояснили «Ридусу» в пресс-службе сервиса, средние зарплатные предложения складываются из усреднённых значений зарплатных вилок, которые работодатели указывают в описании вакансий на платформе. Эти цифры могут отличаться от номинального начисленного размера зарплаты сотрудника, куда входят ещё премии, бонусы, компенсационные и прочие выплаты.

На втором месте по уровню зарплат оказалась Московская область. Здесь соискатели в январе — ноябре текущего года могли рассчитывать в среднем на 92 549 рублей в месяц при условии полной занятости. За год зарплаты поднялись на 15%.

Третье и четвёртое места заняли Якутия и Камчатский край, где средние зарплатные предложения для новых сотрудников при полном графике составили 90 308 рублей (+11%) и 87 763 рубля (+13%) в месяц соответственно.

В пятёрку лидеров по уровню зарплат вошла Сахалинская область, где работодатели предлагали в среднем 87 763 рубля в месяц, а прирост за год составил 10%.

«На сегодняшний день проблема дефицита кадров затрагивает всю Россию. Одним из инструментов борьбы с нехваткой сотрудников становится расширение границ найма, в том числе географическое. Работодатели в различных регионах страны привлекают кандидатов из соседних областей высокими зарплатными предложениями, дополнительными бонусами и льготами», — отметил директор по развитию сервиса «Авито Работа» Роман Губанов.

По его словам, компании всё чаще помогают специалистам востребованных профессий с переездом, обеспечивают жильё, проезд и прочие условия.

Интерес к трудовой миграции растёт и среди соискателей. По данным опроса портала «Авито Работа», 30% работающих респондентов готовы рассмотреть возможность переезда в другой регион ради привлекательного предложения.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Дефицит рабочих рук в России заставляет работодателей охотнее набирать персонал без опыта и самостоятельно его обучать. По данным сервиса «Авито Работа», осенью 2024 года количество предложений стажировок выросло на 26% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Работодатели всё чаще упоминают такую возможность в вакансиях для представителей рабочих профессий — сотрудников складов, монтажников и других специалистов. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Среди направлений с наибольшим приростом числа вакансий со стажировками лидирует профессия крановщика. Здесь количество предложений с упоминанием таких программ увеличилось более чем в три раза (на 206%) за год, а средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников за полный рабочий день составила 111 773 рубля в месяц. Это на 20% выше, чем в прошлом году.

Почти в два раза (на 99%) за год вырос спрос на фасовщиков и монтажников. При этом соискатели на вакансию фасовщика могут рассчитывать в среднем на 75 543 рубля, а на позицию монтажника — на 108 350 рублей ежемесячно при полной занятости (рост за год на 36%).

Аналитики платформы проанализировали самые высокооплачиваемые профессии, по которым активно растёт число предложений о стажировках. Осенью 2024 года лидерами этого рейтинга стали уже упомянутые профессии крановщика и монтажника. Третье место заняла профессия строителя. В ней средние зарплатные предложения для новых сотрудников за год выросли на 8% и достигли 108 170 рублей в месяц.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Дефицит рабочих рук в России заставляет рынок труда поворачиваться лицом к пенсионерам. За последний год количество доступных для них вакансий увеличилось на 78%, подсчитали в сервисе «Авито Работа». Речь идёт о позициях, на которые люди старшего возраста рассматриваются наравне с другими кандидатами.

За исключением Москвы и Санкт-Петербурга, самые высокие зарплаты на вакансиях с пометкой возможности трудоустройства «для пенсионеров» в октябре 2024 года предлагались в Казани — в среднем около 134 790 рублей в месяц при полной занятости. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. На втором месте находится Челябинск — 113 453 рубля в месяц, или на 56% больше прошлогоднего показателя.

Замыкает тройку лидеров Новосибирск со средней зарплатой в размере 105 706 рублей в месяц. В топ-5 вошли Екатеринбург и Воронеж, где соискатели пенсионного возраста могут рассчитывать в среднем на 100 745 рублей и 96 332 рубля в месяц соответственно.

Самый большой прирост доступных пенсионерам вакансий зафиксирован в Волгограде. За год количество предложений о работе для соискателей этой категории там выросло на 61%. Средние предлагаемые заработные платы для новых сотрудников здесь составляют 75 516 рублей ежемесячно.

Далее следует Омск, где количество предложений увеличилось на 58%, а зарплата составила 73 089 рублей в месяц. На третьем месте оказался Красноярск. Работодатели этого города разместили на 49% больше вакансий с пометкой доступности трудоустройства «для пенсионеров», чем годом ранее. При этом средний уровень зарплатных предложений для данной категории соискателей составляет 68 242 рубля в месяц.

С точки зрения профессий наиболее высокие зарплаты отмечаются в доступных пенсионерам вакансиях на позициях водителя «Газели» (155 660 рублей), водителя-экспедитора (185 994 рубля) и дорожного рабочего (130 071 рубль).

По словам директора по развитию сервиса «Авито Работа» Романа Губанова, работодатели больше всего ценят в сотрудниках старшего возраста богатый профессиональный опыт, надёжность и ответственность при выполнении задач, способность эффективно работать в стрессовых ситуациях.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

В октябре 2024 года средние зарплаты в инфраструктуре маркетплейсов выросли на 50%, до 87 384 рублей, а спрос на кадры в индустрии — на 42% в годовом выражении, подсчитали аналитики сервиса «Авито Работа». За месяц спрос на кадры в сфере увеличился на 10%, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Перед сезоном распродаж работодатели из индустрии маркетплейсов активнее всего искали водителей-экспедиторов и комплектовщиков заказов. В октябре 2024 года спрос на них вырос в 2,3 раза в сравнении с аналогичным периодом в прошлом году. По отношению к сентябрю число вакансий для водителей-экспедиторов выросло на 7%, а для комплектовщиков — на 29%.

Эти позиции обеспечивают бесперебойное движение товаров от поставщиков к потребителям, что напрямую влияет на эффективность работы маркетплейсов, пояснили представители сервиса. Средняя предлагаемая зарплата для водителей-экспедиторов составляет 105 102 рубля в месяц, а для комплектовщиков заказов — 76 127 рублей.

За год на 75% увеличилось количество предложений о работе для менеджеров по работе с маркетплейсами. Специалистам, обеспечивающим эффективное управление операциями и бизнес-кабинетами на онлайн-платформе, работодатели предлагают около 54 181 рубля. Однако конечный доход этих сотрудников зачастую зависит от показателей продаж.

Значительный прирост числа вакансий в сфере инфраструктуры маркетплейсов отражает развитие логистических и операционных процессов на крупных онлайн-платформах, поясняет директор по развитию сервиса «Авито Работа» Роман Губанов.

«Компании активно конкурируют с офлайн-ретейлом, улучшают условия труда для соискателей и уже работающих специалистов. Это создаёт стабильные рабочие места с конкурентоспособными зарплатами и способствует дальнейшему расширению отрасли», — заключил он.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

По данным опроса от «Авито Работы», 35% россиян рассчитывают на продвижение по службе в ближайший год, при этом 41% довольны своим доходом. Остальные могут обратиться к руководству с просьбой о прибавке к зарплате и повышении. Эксперты платформы рассказали «Ридусу», как подготовиться к такому важному разговору.

Что думают россияне о своём доходе и статусе в компании

Согласно августовскому исследованию «Авито Работы», 9% россиян разговаривают о повышении с начальством раз в квартал или чаще, каждый десятый респондент — как минимум раз в полгода. 12% россиян обсуждают тему карьерного роста с руководителями не менее раза в год и еще столько же — реже, чем раз за год. Среди тех, кто уверен в скором повышении или оценивают эту вероятность как среднюю, больше всего респондентов 18-24 лет (48%) и 25-34 лет (40%).

О том, что они получали прибавку к зарплате на протяжении последнего года, заявили почти половина участников опроса (48%). Россияне, которых не устраивает размер зарплаты, ради изменения ситуации чаще всего готовы пройти обучение или курсы повышения квалификации, взять на себя дополнительные обязанности, а также сменить должность или отдел внутри компании.

Как подготовиться к встрече с руководством

Для начала нужно проанализировать рынок труда в регионе и отрасли. Выяснить средний размер заработков, которые предлагают на аналогичных позициях. Понять, насколько востребованы специалисты конкретной профессии, какие навыки, знания и умения ожидают работодатели от кандидатов на такую же должность. Узнать, какие дополнительные льготы и бонусы есть в собственной организации и что предлагают в других местах. Такую информацию можно получить на специализированных интернет-площадках по поиску вакансий и персонала.

Кроме внешнего анализа будет полезно оценить собственные возможности, а для этого можно ответить на такие вопросы:

— я хочу увеличения зарплаты в связи: с повышением в должности, с расширением обязанностей, с переходом в другой отдел?

— есть ли у меня знания и навыки, чтобы претендовать на новую должность или на увеличение зарплаты?

— изменились ли мои обязанности в последнее время и как?

— каковы мои достижения и вклад в общий успех?

Ответы стоит записать и взять с собой на встречу с руководством. Также пригодятся документы, которые могут подтвердить факт возросшей нагрузки, появления новых обязанностей и выполнения задач за другого специалиста, данные о новых проектах и показателях, которые положительно повлияли на результаты отдела и компании.

Заранее можно продумать и убедительные аргументы в свою пользу, например, о повышении квалификации и пройденных курсах обучения, причём не только профильных, но и, к примеру, по развитию soft skills.

Как и когда вести разговор о повышении

На основе объективного самоанализа и изучения рынка труда нужно составить презентацию своих достижений, продумать ответы на возможные вопросы и даже возражения руководителя. Чтобы не волноваться и излагать доводы уверенно и чётко, речь лучше порепетировать заранее.

Также важно выбрать правильное время для разговора о повышении. Лучше делать это, когда компания стабильна, доходы растут, нет сезонной пиковой нагрузки, руководитель находится на месте и никуда не спешит.

При разговоре с начальством о повышении должности или зарплаты стоит помнить несколько правил о том, как нельзя поступать.

Во-первых, излагайте просьбу спокойно, избегая ультимативного тона. Важно, чтобы ваше предложение выглядело как конструктивный диалог, а не как требование. Например, негативно может быть воспринята формулировка: «Если не поднимете мне зарплату/не дадите должность, то я уволюсь».

Во-вторых, не обещайте улучшить свои показатели после повышения — рассказать об успехах стоит уже на этапе самопрезентации, чтобы подкрепить своё желание конкретными фактами.

В-третьих, в аргументации стоит придерживаться объективных факторов, напрямую связанных с работой: избегайте упоминания личных и финансовых трудностей, не используйте долгий стаж работы в компании как единственный аргумент. Также не стоит ссылаться на повышения коллег — акцентируйте внимание на собственных достижениях и перспективах.

Сразу договориться о повышении удаётся нечасто, но всё же первый шаг на пути к повышению заработка или продвижению по службе будет сделан, и дальше главное — не снижать своей эффективности и периодически напоминать об успехах в отчётах руководству.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.