+-1
Сохранить Сохранено 7
×

Работодатели в России стали чаще брать на работу людей без опыта


Работодатели в России стали чаще брать на работу людей без опыта

Рабочие.

© unsplash.com

Дефицит рабочих рук в России заставляет работодателей охотнее набирать персонал без опыта и самостоятельно его обучать. По данным сервиса «Авито Работа», осенью 2024 года количество предложений стажировок выросло на 26% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Работодатели всё чаще упоминают такую возможность в вакансиях для представителей рабочих профессий — сотрудников складов, монтажников и других специалистов. Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Среди направлений с наибольшим приростом числа вакансий со стажировками лидирует профессия крановщика. Здесь количество предложений с упоминанием таких программ увеличилось более чем в три раза (на 206%) за год, а средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников за полный рабочий день составила 111 773 рубля в месяц. Это на 20% выше, чем в прошлом году.

Почти в два раза (на 99%) за год вырос спрос на фасовщиков и монтажников. При этом соискатели на вакансию фасовщика могут рассчитывать в среднем на 75 543 рубля, а на позицию монтажника — на 108 350 рублей ежемесячно при полной занятости (рост за год на 36%).

Аналитики платформы проанализировали самые высокооплачиваемые профессии, по которым активно растёт число предложений о стажировках. Осенью 2024 года лидерами этого рейтинга стали уже упомянутые профессии крановщика и монтажника. Третье место заняла профессия строителя. В ней средние зарплатные предложения для новых сотрудников за год выросли на 8% и достигли 108 170 рублей в месяц.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+-1

 

   

Комментарии (0)