предложить новость

Только 12% россиян могут взять оплачиваемый отгул «просто так»

© unsplash.com

Работающие россияне не злоупотребляют отгулами, показал опрос от «Авито Работа». 18% респондентов берут их лишь один-два раза в год, 13% — три-четыре раза в год, 6% — пять-шесть раз в год, и только 5% берут больше десяти отгулов в год. Почти треть (32%) опрошенных берут отгулы настолько редко, что даже затруднились подсчитать их число, а 22% — и вовсе никогда их не берут, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса.

Среди тех, кто берет дополнительные выходные, 22% чаще всего оформляют их в качестве компенсации за переработки в другие дни, 19% россиян — как отпуск за свой счет, а 16% — в счет оплачиваемого отпуска. Молодёжь 18-24 лет (25%) чаще других возрастов берёт отгул в счет оплачиваемого отпуска.

14% респондентов оформляют отгул за работу в выходные и праздничные дни, и лишь 12% россиян могут взять официальный оплачиваемый отгул не в счет отпуска и без дополнительных условий. Еще 3% опрошенных берут предусмотренный законом отгул для диспансеризации и столько же — для донорства крови.

В основном свободный от работы день россиянам нужен для личных дел (43%), таких, как необходимость посещения государственных учреждений. Среди частых причин также болезнь (30%), семейные мероприятия вроде свадеб и дней рождения (29%), решение бытовых вопросов (25%).

Каждому пятому приходилось брать отгул из-за каких-то экстренных ситуаций. 18% делают это из-за усталости и переутомления, а 17% ради путешествий и коротких поездок. Отгулы для сопровождения детей на школьные мероприятия или похода к врачу оформляли 16% опрошенных, для ухода за больными членами семьи — 10%.

Только 2% признались, что берут отгул, когда им просто не хочется идти на работу. По одному проценту респондентов оформляли дополнительный выходной для решения проблем с домашними животными и ради встреч или свиданий.


  • Телеграм
  • Дзен
  • Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Нам важно ваше мнение!

+0

 

   

Комментарии (0)