Поскольку Трудовой кодекс РФ называет отпуском даже учебные и декретные периоды, кадровые службы и контролирующие органы трактуют эту норму по-разному. Суды выносят противоречивые решения, поскольку одни считают отпуск по беременности и родам полноценным отдыхом, а другие рассматривают его как специализированную меру социальной защиты.

Для устранения правовых противоречий в данном вопросе Брянская областная дума предложила чётко разграничить понятия классического ежегодного оплачиваемого отпуска и других специальных перерывов, связанных с учёбой, материнством или уходом за ребёнком.

В беседе с Общественной Службой Новостей юрист Давид Адамс отметил, что суть инициативы сводится к тому, чтобы считать отпусками ежегодные оплачиваемые периоды, включая дополнительные, положенные за вредные условия труда или ненормированный рабочий день. При этом учебные отпуска и декреты по беременности и родам не должны больше восприниматься как классический отдых. Такие нововведения исключат двусмысленность при расчёте стажа или определении компенсационных выплат, подчеркнул специалист.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Депутаты от ЛДПР предложили внести поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие запрет в отказе принимать на работу бездетных женщин.

По мнению депутата Госдумы Светланы Бессараб, подобная мера — избыточна.

В интервью 360.ru она выразила уверенность в том, что такая поправка не будет принята.

«Если следовать логике такой законодательной инициативы, понадобится и бездетных молодых людей тоже оберегать и опекать», — отметила собеседница издания.

Бессараб считает, что сейчас ситуация на рынке труда такова, что работодатели уже не «перебирают» трудовыми ресурсами и с радостью примут на работу молодую женщину без детей.

Ранее в Госдуме вышли с предложением ввести налог на бездетность, а вырученные средства направить на развитие детских домов.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Депутат Государственной Думы от ЛДПР, председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов прокомментировал «Ридусу» свой новый законопроект об ограничении времени ненормированной работы в России.

По словам Нилова, проблема с ненормированным рабочим днём имеет в стране «постоянный характер», но в последнее время обостряется на предприятиях, где из-за дефицита на рынке труда образовалась «дополнительная нагрузка».

«Судя по поступающим обращениям, работающие граждане давно бьют тревогу. Работодатель в формате ненормированного рабочего дня нередко понуждает работать ежедневно и тем самым толкает людей к уходу по собственному желанию. Или экономит деньги фонда заработной платы и между имеющимися сотрудниками распределяет обязанности, выжимая последние соки», — рассказал парламентарий «Ридусу» о самых распространённых злоупотреблениях ненормированным рабочим днём.

Ранее Ярослав Нилов выступил с предложением ограничить предельное количество часов переработки в режиме ненормированного дня 120 часами в год «с целью исключения возможности злоупотребления работодателями своим правом на применение режима ненормированного рабочего дня в ущерб законным правам и интересам работников». Для этого он предлагает внести поправки в Трудовой кодекс России.

Депутат обратил внимание, что продолжительность ненормированного рабочего дня не ограничена законодательно, в отличие от сверхурочных работ, предполагающих дополнительную оплату или дополнительное время отдыха.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Идея сократить рабочую пятницу для женщин на два часа с сохранением зарплаты не имеет реальных оснований, заявил «РИА Новости» сенатор Айрат Гибатдинов.

«На мой взгляд, идея не несет за собой реальных оснований и предложена с целью создания информационного шума. Тем более что условия труда прежде всего должны быть равными», — возмутился он.

По словам сенатора, любой человек имеет право на отдых вне зависимости от пола. Гибатдинов добавил, что трудовой кодекс в целом должен быть пересмотрен.

Ранее вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сократить на два часа рабочую пятницу для женщин с сохранением средней зарплаты. Чернышов направил обращение на имя министра труда и соцзащиты России Антона Котякова.

В прошлом году американский сенатор Берни Сандерс написал, что пришло время перейти на такой формат, сохранив уровень зарплаты. Выгоду от развития технологий, повышающих производительность труда, должны получать не только руководители корпораций, но и рабочие, считает он.

• Телеграм
• Дзен
• Подписывайтесь на наши каналы и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.